大家好！点进去，不要急着刮走。如果你是新主播，请耐心看完。如果你是老主播，希望你能看到最后。

作为一个1978年的公会资深运营人，今天在这里分享一些干货，帮助大家在选择工会的时候最大程度的避免坑和损失。今天我就列举一些中小公会招募主播常用的套路方法。请自行判断:

1.请通过；需要交钱的话直接；

2.如果你线下看过实地，有一定的知识，可以考虑；

3.很多公会会因为专业性和人力不足而储备主播；

4.直播的要求一定要问清楚，不要尴尬；比如有的公会要求主播每天直播4个小时，那么这4个小时是连续的还是中断的；

5.一些中小公会的经纪人/运营人员会过来告诉你，他们的工资是日工资和周工资。这里想说的是，结算周期主要看平台。直播一般没有底薪。如果有底薪和日结，那基本就是非法平台，不稳定。

6.关于提成，有些视频直播的平台是50%的提成，大部分中小公会只能给40%+5%，另外5%是任务需要的。问的时候一定要问清楚扣多少税，税前税后能有多少。

7.一定要了解公会的实力，是否在一些平台上取得了一些可衡量的成果。不靠谱的话，在完全没有其他信任参考的情况下，一定要慎重选择；

8.再来说说底薪。请相信自己的能力。很多基本承诺到基本工资最后都拿不到钱。

9.我们必须对签署合同持谨慎态度。我们必须仔细阅读合同中的每一项内容。一定要问自己能想清楚的问题。如果有些东西是合同里没有的，一定要让对方补充。只有黑白的最靠谱。不要相信别人是巴巴。

10.直播账号的所有权一定要在入职前争取，否则关系到你将来离职后这个号还能不能属于你。如果不属于你，会影响你以后的直播；

1.关于直播的内容，需要问一下有没有明确的要求。万一对方要求的内容是你不喜欢的，公会的经纪人/运营人以你不配合为由扣你工资或者拿出来也不好；

12.一定要问清楚是否可以随时退出，退出有什么要求，要求是什么。

以上是我可以简单教你注意的。希望能帮到各位主播宝宝们，仅供参考！！！