无论正常离职与否，在完成工作交接并离职前，不会被踢出群。所以办完退群手续后，你需要主动退群，否则被踢出群会很尴尬(群里会有一些以前的同事吐槽你的各种委屈，不信我)。

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模式1:

但是主动退群要注意以下几点:
一、大群公司，悄悄退出就好，不要在群里做各种证明。
其次，部门小组需要做以下工作。
1。离职前不要在群里透露自己离职相关的信息，否则别人会试图去猜测和想象各种事情，然后在你正式离职前的这段时间里，迎接你的会是各种目光，甚至更多的，你可能会庆幸(太好了，这家伙终于要走了...)
2。走之前不要吹嘘前任领导，前任领导。
3。如果你已经找到工作，就不要炫耀你的下一份工作。
4。千万不要加公司群里的所有人。
5。除书面工作交接外，将工作内容移交给组内相应同事，并附上交接文件。并要求同事收到后回复确认。
6。简单的说再见，离开不是结束，而是开始。留下好印象。也许你以前同事的人脉会对你以后的工作有所帮助。山顶见。
7。前年的事情都做完了，送个小红包加深人家对你的印象。时间久了，别人提到你可能还记得你的好。
8。公司里平时相处融洽的同事(不限于本部门)发私信道别。

模式二:

1。退群时间:
辞职后，首先要把所有工作交接好。主动退群，因为只要你一走，群主就会主动拉你出局。退团时选择的时间节点其实很重要，因为毕竟你在公司工作过，不要把事情搞得很尴尬。一般来说，最好在你工作的最后一天下午结束的时候退群。做完工作交接，站上最后一班，和组里的领导同事告别，就可以辞职了。

2。退群方式:
辞职的时候要知道，不同的微信群有不同的处理方式。那么应该如何优雅得体地退出这些微信群呢？来看看这些微信群是什么性质的。

先是一大群公司默默离开。每个公司都会成立一个公司的大型工作组，一般用来向公司通报公司的大小，成员基本有几百人。如果你只是公司里的无名小卒，可以选择默默离开，没必要搞得轰轰烈烈。

二、公司的小团体，认真问好。这种小团体一般由一个部门或团队建立，里面都是经常接触的同事，还是有一些感情基础的。出组前要认真道别，感谢帮助过你的领导同事。

第三，社交团体，能留下就留下。通常工作中会建立一些社交团体。虽然都是同事，但是只说吃喝玩乐。其实这类群体没必要退出。可以根据实际情况考虑。毕竟这里的聊天和工作无关，都是日常生活。虽然辞职了，但是聚一聚，联络感情，扩大交际圈也不错。要知道，你生命中遇到的每一个人，都有可能在未来成为一个重要的人。

还有一点很重要，当你辞职退群的时候，不要在群里发表任何抱怨或者负面评论。虽然你有很多不满，但反正你走了，没必要给大家留下不好的印象。凡事保持一条线，这样我们以后就可以见面了。

以前从工作群退下来的时候在群里发红包。不知道你们的爸爸们是怎么退团的？