做好服装加工。对于现在的发展，你可以做好你的工作。

目前，服装行业一直在不断细化工种。开加工厂是流水线作业，包括专业的大货锁眼和裁剪。现在郑州这边也有外包装和尾道，甚至大熨烫，现在也有专业的。

想开加工厂，只需要解决中级工做的问题。你有几十个工人可以养活他们所有人。人少的话，就只能做了，别的都不用做。

郑州这边放出去加工，一般尾巴都是自己做的，有的会自己剪。对于这一点，很多老板都比较重视。

为什么这么说？剪床是省钱的关键部位。就像我的印花，好的裁床就是为了省布，一天就跟玩几百块似的。当然量大的话会省更多。

这两年剪床的工资越来越高，也和这个有关。另一方面，剪床的责任更重，剪错了也是给老板几千万的损失。

又不是员工做衣服。你做错的无非是一件衣服上的面料，而一个大产品的错误就是几百上千块的问题。

所以我们就明白了，为什么上新机型就要少剪一点，剪一批几十几百块。一是让裁床看看有没有问题，二是让车间做衣服的人习惯手工，让他们Kamijozu。

对于老板来说，6000和8000的工资本质上就是差别，他不太在乎。只要他做好本职工作，钱随便存。

处理完了，会有人上门的。你看这两年直播很火，都在找加工厂。

这样，其实这些直播者都变成了批发商，只是拿着一对一的商品批发，把一对一的发货变成了零售。

对于服装加工来说，无所谓。谁来送货都一样。而且搞直播的比批发商结算速度快。

虽然对做工的要求比较高，但是别人的工资也高，有的即使工资低，服装加工厂在质量上也不会保证你。期间的选择就看直播人怎么选择了。

手工做衣服，工资是决定质量的基础，你不想开出高工资，还想做出高质量，这不现实。

我不明白现在做衣服的员工有多稀缺，也不做这个工作。以前学徒是不会拿什么工资的。现在你试试，你不给钱，谁给你做？

对于一个加工厂来说，最重要的任务只有两个。做老板或者有技术背景是最好的状态，因为两个因素决定了一个加工厂的成功。

一个是技术人员是否多，老板不太了解。没关系，只要招到技术好的就行。

另一个是你能不能出去接订单去做。这两种关系相辅相成，缺一不可。

一些工厂主曾经和一个批发商合作在工厂里做衣服。后来，他们想自己做。如果有事，原老板很大概率会给他发单子。

有的从外地回来，空开加工厂。能不能做到这一点，就是这两点，缺一不可。否则，你认为你能与本地企业家竞争吗？

这是我写的第2368篇原创文章，重点关注@灵动连衣裙连衣裙。每天都会看一篇自己写的关于服装行业的原创文章。如果看完觉得还可以，记得赞我或者分享给更多人。

个人介绍:我叫黄玉峰。本人从事女装制版16年。2006年获河南省服装制版大赛第一名。我写了一本教材《30天学会做服装》，有一万多人重印。很多人看了之后学会了简单的服装制版。我对女装的座右铭是:风格是上帝，风格是灵魂；形象靠颜色，气质靠版型。