求职问题框-

从你的求职工具书《求职问题》中反推求职方法。

“我想找一个快速流动的就业市场。能给我讲讲吗？”

今天给大家带来的是欧洲的校招求职全分析。以下时间及安排为2020年校园招聘安排。即将到来的2021校园招聘可能会有小变动。请参考最新的校园招聘。

l应用条件

无学校或专业限制。

l毕业日期(以毕业证书日期为准)

2019年8月1日-2020年7月31日(2020校园招聘需求)

2020年8月1日-2021年7月31日(2021年校园招聘需求预测)

想知道其他公司的毕业时间要求？请参考【求职问卷框】如何定义留学生的身份为大一新生？

l招聘项目介绍

欧莱雅管理培训生项目是一个为期12个月的项目，面向应届大学毕业生。在项目中，我们将为您提供定制化的发展计划，包括跨部门轮岗、培训、职业指导等。在这个未来商业领袖的孵化器里，我们将带领你体验新品牌、新营销、新零售，帮你开启职业梦想，共同打造美妆科技帝国。

l工作介绍

-营销和数字营销&数字

-新零售(线下渠道和在线零售)

-信息技术信息技术

-创新和R&D研究与创新

-视觉展示视觉营销

-生产和运营操作

-人力资源人力资源

-财务控制财务控制

工作场所

苏州和宜昌工厂的生产和运营；

其他职位在上海。

l秋招流程

人工智能网络应用

2019年8月23日-2019年10月20日

英语短视频

2019年10月23日-10月25日

人力资源面试

2019年11月4日-2019年11月20日

选择日最终选择

2019年12月初

报价付款

2019年12月中旬

l网上申请

l展示城市(2020秋季招聘)

上海、北京、成都、广州、宁波、杭州、南京、天津和武汉

l面试表格

人力资源面试将通过SKYPE在线面试，选拔日将送您去上海参加最终面试

*以上资料整理自欧莱雅官方招聘信息。

由“路人”整理的小贴士:

1)在线申请-开放问题3通道

开放式问题答案没有时间和字数限制。主要考察欧洲国家看重的能力:创新、合作、领导力、执行力等等。回答简洁明了，结构清晰。请参考车和星规则。结合自己以往的经历和考察的主题，充分体现自己的竞争力。

同时官方建议使用自己的手机号作为申请账号，境外手机号也可以验证；

邮箱填写时推荐Outlook、Hotmail、QQ、校园邮箱。其他邮箱可能无法及时收到通知邮件。

2)英文短视频——开放式问题，你对行业和欧莱雅了解多少？

基于2020校招“如果我是欧洲的CEO，我会把欧洲变成一个什么样的公司？”每年的题目都会不一样。不管是什么问题，建议从行业洞察和对欧洲国家的了解出发，从抽象的问题中找到自己的想法，用清晰流畅的英语表达出来。在回答问题的时候，也可以考虑自己是否真的了解行业，了解欧莱雅。同时，这也是第一次和HR见面，记得注意着装。

3)人力资源面试——在20分钟内给屏幕上的人力资源留下深刻印象

主要难点在于让HR知道你的个人特点，你的特点是否适合欧莱雅。一方面，你了解自己——你的经历，你的职业规划，不需要很全面，但你需要提炼一些特色，而这些特色正是欧莱雅的人才需求。中间需要充分锤炼自己的表达，专注而不拖沓。

另一方面是你对欧莱雅及相应行业、产品线、受众、市场定位以及相应mkt战役的了解。这时候如果竞品是你自己的产品，你会很尴尬，基本不会通过面试，除非你在其他地方非常非常优秀。

综上所述，就是从以上两个维度把自己和其他同样通过两轮筛选的应聘者区分开来，让HR知道你的能力和热情符合欧洲国家的需求。

4)选拔日——250人在两天内参加的竞赛

前半天是热身活动，不是必须的，但是有助于热身，提前认识朋友，放松自己。

第二个半天是30分钟自由讨论-1分钟自我介绍-休息-案例分析。其中，自由讨论为特定话题讨论，小组热身；自我介绍就是结合自己抽的牌介绍自己；案例分析一半是宏观讨论，另一半是聚集具体产品进行讨论。

以上第一天过后，会通知你是否晋级下一轮。

第三个半天，我们不一定会纠结有没有和快消有关的实习。我们就结合简历上的经历来说一些行业见解。

总体来说，欧洲的面试体验非常友好，鼓励每个人在每个过程中展现真实的自己。

如果你有很多关于如何准备开放式问题，如何根据自身经验提炼自我介绍，如何在面试前积累行业/公司/产品知识等问题。，可以来和我们聊聊(微信ID: careerpath _ 0001)。

以上是FMCW-欧莱雅的整个招聘流程和注意事项。如果你有其他想了解的行业/公司，也欢迎添加我们的职业伙伴(微信ID: CareerPath _ 0001)寻求帮助。

大家加油。

#学校招聘#