在最近的招聘中，有些应聘者会给出自己的微信官方账号，反映自己的工作经验总结、读书心得、兴趣爱好等。
作为专业人士，有必要运营一个属于自己的微信官方账号吗？
职场人，对于微信官方账号，在不同的阶段，可以有不同的定位和更新频率。做得好，可以促进自己职场的发展。做不好会影响正常工作，得不偿失。
如果短期内不打算把微信官方账号、视频号等内容输出运营作为自己的主业，那就踏踏实实做好当前的工作，微信官方账号将是当前主业的一个辅助产品。
怎么做，请提供我的方法:
1.记录每天的工作。这些都是材料。比如产品规划和产品运营的文档，每个版本的优化流程，都是活生生的案例。当然，记得脱敏，防止信息泄露。也有公司对信息安全要求很严格，任何关于工作的信息都不能泄露。所以我们得自己抽象总结，自己写其他产品案例。
2.行业交流，学习别人的经验和方法，反思自己的产品，可能会有一些创新思维的产生。
3.读书，看同行文章，结合书中的理论和方法，用来反思和分析自己的产品和工作，学以致用，用自己的产品作为案例来验证自己是成功还是失败，这是一个很好的学习和强化过程，这个过程也是一个生动的案例。
4.写作过程本身就是一个思维过程，写出来的文章是优秀的交流素材，可以和同行讨论，和读者成为朋友，交流思想，提升工作能力，为写作提供更多的行业素材。
5.定位为求职助手的微信官方账号，可以每1-2个月写一篇文章，因为初入职场的前5年是个人职业发展最快的时期，需要投入大量的时间和精力去工作。相信写文章的时间是不够的，做好记录，积累素材。经过2-3年的积累，是很大的输出。
6.是否有必要上白班和周班。在职场中，一个人日复一日的工作是非常困难的，也真的没有必要。毕竟目前的工作是最重要的能量输出岗位。
我试着日复一日地工作了将近半年。在那个阶段，想想就觉得不可思议。每天晚上9-10点下班，回家写文章，2点左右睡觉，6点半起床，上班。真的像打了鸡血一样。我之所以能每天学到更多，很大一个原因是我开始写微信官方账号的时候，已经干了十几年了，积累了很多，很多案例也是得心应手。
之所以能持续创作出优质内容，另一个重要原因是构建了微信官方账号的写作与个人职业发展相互促进的成长飞轮。
参考亚马逊的“飞轮理论”，可以看到微信官方账号的持续写作运营和职业发展之间的相互促进。我们先来看看最初的亚马逊增长飞轮:
用亚马逊的成长飞轮来分析微信官方账号的成长飞轮，可以了解如何持续创造优质内容，促进微信官方账号对用户成长的关注和职场个人能力的提升。
写微信官方账号，聚集同行关注者，建立行业社群，一方面互相学习，另一方面也构建了人才招聘的圈子，互相推荐更好的工作机会，找到自己需要的岗位人才，提高招聘效率。
下面是几个互联网行业值得关注的微信官方账号。用成长飞轮理论来分析，可以感受到微信官方账号的创建与职场发展的相互促进，相信会为大家的职业发展提供非常好的经验参考。
推荐理由:唐人，已被微信之父张小龙、产品思维30讲经理梁宁关注的产品微信官方账号。
畅销书《产品经理必须知道的技术事》作者。连续10年分享产品和技术知识，帮助7万+产品经理拓展产品思维，提升产品能力，文章越来越多。
前JD.COM高级项目经理，在京东健康负责核心交易系统，一家创业公司的产品总监。现在是自由职业者，只工作不工作的创业者，全网最大付费PM社区Product Planet的创始人。
关注后回复“产品”，可以获得一个大厂的PM能力模型和我推荐的一套学习资料。
精华篇:十年北京，难舍难分！(一万字长文)"
推荐理由:作者老k，创业者，产品经理，段子手，前互联网金融高级产品经理，B端SaaS，现在一边创业一边自由职业，有丰富的产品、创业、调侃经验。
这6万+产品人关注微信官方账号，你值得拥有~
此外，老k还经营着(大概是)全网最大的产品经理鱼钓社区，关注微信官方账号，回复关键词“加群”，加入鱼钓大军！
精华文章:李悝jy创业笔记-网络俚语版
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他的微信官方账号吸引了5万名产品经理的关注，他还创建了(可能是)中国最大的SaaS微信群，有来自Salesforce、SAP、阿里云、腾讯云的近2万名产品经理、高管和CEO加入。现在就加入吧，还有资料包哦~
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