厦门职工对外交流中心
(厦门市总工会全媒体中心)
招人！！！
厦门市职工对外交流中心(厦门市总工会全媒体中心)是厦门市总工会直属事业单位，主要负责厦门市总工会信息化建设、工会新媒体运营宣传、海外工会出访联络工作。因工作需要，现公开招聘合同制人员6名(按企业用工制度管理)。现将有关事项公告如下:
招聘条件及岗位基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
2.具有正常履行职责的良好品行和身体条件；
3.具有团队意识、创新意识和较强的语言沟通能力；
4.户籍，性别，本科以上学历；
5.具备招聘岗位规定的其他资格条件。
岗位要求1。综合管理(外汇)(1人)
工作职责
(1)负责人事行政、后勤、文秘、党务、组工等工作。；
(2)重大活动的策划、筹备、组织和协调；
(3)海外工会组织出访的联络和接待工作；
(4)配合完成项目采购及相关法律工作；
(5)完成领导交办的其他任务。
资格
(1)汉语言文学、新闻传播学、公共管理、法学等相关专业本科及以上学历，年龄35周岁以下；
(2)中共党员，具有一年以上外汇、法务或人力资源相关工作经验；
(3)综合素质高，抗压能力强，有较强的沟通协调、活动策划组织、人力资源管理和应急能力；
(4)政治素质好，责任心强，善于学习，工作认真踏实；
(5)服从工作和岗位安排。
2。宣传和编辑(3人)
01宣传编辑(1人)
工作职责
主要从事新闻采编、宣传策划、新媒体运营等工作。
资格
(1)中共党员，大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下，具有2年以上纸媒或新媒体采编工作经历，发表过一定数量的作品(需本人作品3部)；
(2)具有较高的新闻敏感度和写作能力，具备新媒体宣传、选题策划、采访写作的综合能力；
(3)熟悉活动策划实施全过程，具备独立策划宣传活动的能力；
(4)政治素质好，品德好，责任心强，有团队精神，善于把握新闻舆论宣传；
(5)服从工作和岗位安排。
02宣传编辑(1人)
工作职责
主要从事新闻采编、宣传策划、新媒体运营等工作。
资格
(1)中共党员，大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下，具有一年以上新媒体运营相关工作经验；
(2)具有较高的新闻敏感度和写作能力，具备新媒体宣传选题和内容输出能力(提供本人3部作品)；
(3)了解微信、今日头条、Tik Tok等新媒体平台的特点和运营技巧，并具备良好的数据分析能力和宣传策划能力；
(4)政治素质好，品德好，责任心强，有团队精神，有良好的沟通能力；
(5)服从工作和岗位安排。
03宣传剪辑(视频方向)(1人)
工作职责
主要从事视频剧本创作和后期制作以及视频号运营。
资格
(1)具有较高的新闻敏感度和写作能力，具备新媒体宣传选题策划、剧本创作和平台运营能力；
(2)本科及以上学历，新闻传播学、表演艺术等相关专业。，35周岁以下，熟练使用音视频等主流剪辑软件(需本人作品3部)，具有2年及以上相关工作经验；
(3)具有良好的团队意识，较强的主动性、创造性、沟通能力，较强的洞察力和工作激情；
(4)服从工作和岗位安排。
3。项目设计和开发(2人)
工作职责
主要负责智慧工会服务平台的建设、运营和维护。
资格
(1) 40周岁以下，本科以上学历；
(2)具有大型产品的设计或开发经验，经历过完整的产品设计、研发、实施和运营周期；
(3)熟悉Visio、Axure等原型设计工具，熟悉微服务等技术架构，具备Java/HTML/JavaScript/CSS/JSP/servlet等相关技术技能和经验；
(4)熟悉Oracle、MySQL等数据库开发技术；
(5)较强的用户需求收集和分析能力，逻辑清晰，良好的沟通能力，优秀的学习、分析、洞察和表达能力；
(6)具有良好的方案撰写能力，完成需求规划文件；具有良好的服务意识和团队合作能力，责任心和执行力强；
(7)服从工作和岗位安排。
招聘程序(一)报名方式
报名时间:2021年11月2日-11月21日
申请材料:申请人需填写个人申请表(见附件)、申请信息简称(见附件)并提供个人信息，包括但不限于①身份证、毕业证复印件；②简历；③岗位要求的资格证书；④需要工作经历和工作年限的，提供原单位工作证明和社保缴纳记录证明，报考综合行政(外汇)、宣传编辑岗位的，提供近期个人作品(限三篇)等材料。
报名方式:请将上述材料发送至邮箱zgh_dmc@xm.gov.cn，所有报名材料以“姓名+拟报考职位(拟报考职位数)”命名，并以RAR或ZIP格式打包上传。
电话:0592-2661037。
(二)资格审查
报名结束后，对考生进行资格审查；资格审查合格后，拟录用人员名单、考试时间、地点将在厦门市总工会官网公布。
(三)考试
考试由笔试(50%)和面试(50%)组成。根据笔试成绩，按1:3的比例确定面试人员名单，考生按综合成绩进入体检。通过体检和考察后，最终签订了劳动合同被录用。综合成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%。
笔试采取闭卷方式进行，主要测试考生从事岗位工作的能力和专业知识水平。笔试总分为100分，及格线为60分。成绩在60分以下(不含60分)者不能进入面试。
面试采用结构化方式进行，面试评委将现场打分，主要考核应聘者的综合素质，包括表达能力、适应能力、专业水平、岗位匹配度等。面试总分为100分，合格分数线为60分，面试成绩低于60分(不含60分)者不能录用。岗位实际应聘人数1:1或不足1:1的，面试合格分数线不得低于70分。
具体笔试、面试时间、地点、成绩等信息将在厦门市总工会官网公布，并以电话或短信通知(以此为准)。请确认考生留下的联系方式准确畅通。
(四)体检
进入体检者按指定项目组织到指定医院体检。未按时参加体检者，视为放弃资格。体检不合格的，按综合总成绩对考生进行排名，然后依次进入体检。
体检(复检)费用由个人自行承担。
(五)调查
对于体检合格的应聘人员，用人单位将组织考察，再次对应聘人员进行资格审查。考生提供虚假报考信息，骗取报考资格的，取消其录用资格。
(六)就业
根据各岗位考试、体检、考察结果，确定拟聘用人选，并在厦门市总工会官网公示拟聘用人选。公示后无异议的，原则上拟聘用人员应在公示期满后2个月内提供入职手续，否则视为放弃聘用资格。发现招聘人员档案不符合报考条件或弄虚作假的，取消聘用资格。
(七)就业形式和待遇
受聘人员与厦门市职工对外交流中心(全媒体中心)签订劳动合同一年(试用期一个月)，按企业用工制度管理，其岗位调整、绩效考核、工资福利按我单位相关制度执行。
编辑:林怡静
生产地:徐航
