同事小南直播七天了，现在每天都有200粉丝，连续两天咨询量超过30，让我想直播！

她之前没做过直播，也没有相关培训。当时公司只是想试一试，但是直播效果让我们大吃一惊。

现在一个星期过去了，效果越来越好。

她每天直播两个小时，我们一般要忙一个月才能达到这两个小时的效果。

赶鸭子上架，没想到效果超预期

今年春节后，为了开拓新的业务渠道，公司在视频平台开通了直播账号，并通过了资质认证。

我很难找到锚。第一，要花钱。主播月薪56000，效果未知。第二，新主播不了解我们的业务，来了需要培训。

肖楠的形象和口才各方面都不错，所以公司本着充分发挥每个员工价值的原则(其实是省钱)选择肖楠做主播试水。

本来是尝试一下，没想到效果超出了我们的预期！

第一天，下午4点到5点，直播一个多小时，一万多人观看，增加了6、70个粉丝，5、6个询问。

而且直播引流了原本小南发的视频。之前她发的视频播放量是7800，直播后播放量飙升到3000多。

接下来的时间里，除了周日休息，小南每天下午都会直播一两个小时。

从初五开始，每天的流量就稳定在一万多人，粉丝数量也在以一天100多个的速度递增。昨天一天粉丝200多。

第六天，30多条留言查询，所有合作的同事都应接不暇，需要增加人手。

我曾经以为直播已经过去了。

但是看到小南直播的效果，感觉互联网的传播力真的太强了。

现实生活中，我们面对的最多是几十人、几百人、几千人，而在互联网上，受众是几十万甚至几千万，增长了几十倍。

而且直播这种面对面交流的方式，是任何传统媒体手段都无法企及的。

报纸、电视、广播都是被动接受，我们无法有效互动。直播不一样。对方可以看到你。有问题直接在直播间留言。主播一看到就会回复。这种沟通方式太高效了。

现在的小南沉迷于直播，每天下午准时出现在直播间。公司还专门给她配备了直播助理。

看到她的粉丝在往上走，她的脸上挂满了笑容。我们都说她很快就会成为网络名人的主播，领导要担心她会不会被其他公司挖走。

长期的积累和充分的准备在直播中取得了不错的成绩

其实身边好几个朋友都做过直播，但是效果没有小楠的好。我觉得小楠第一次当主播也能取得不错的成绩。有以下几个原因:

01。自信:对镜头没有陌生感。直播第一天，小楠直接对着镜头侃侃说话，不像很多人眼神飘忽，不敢直视镜头。

02。少校:在播出之前，仔细熟悉要播出的内容，所以播出过程非常顺利，不会出现说了上一句不知道下一句说什么的尴尬。

03。真诚:介绍的时候会说优点和需要注意的地方，而不是只说优点和缺点，让看到的人觉得真诚和用心。

04。熟悉直播流程:小楠以前看直播的时候会记下主播使用的语言。所以直播的时候她会引导粉丝关注，留言，这样也会留住一部分观众。

05。保持充实:她坚持每天直播，并没有因为忙于其他工作而停止直播。

有些时间段直播间人少，她也没有明显抑郁。她仍然充满激情地解释着。她在任何时间段点进直播间看到的，都是她情绪饱满的状态。

06。持续优化:直播第三天，内容优化。不仅推荐物品，还根据自己对行业的了解，为粉丝提出中肯的建议，并总结出踩坑指南，提高粉丝的辨别能力。

我们只是看到了别人的成功却忽略了她背后的努力。

小楠的成功表面上看起来是运气，但我知道她做了很多功课。我身边也有几个做直播的朋友，但是很少有做的长久的。

有的一开始没几个粉丝看，后来也播不下去了，就干了。

有些人谈论热情的侃侃，而很少有人沮丧和晕倒。

也有直播不知道怎么和粉丝沟通的。他们放不下，看的人越来越少。

其实无论是直播还是创意工作，都需要你用心去做，要有一定的知识储备，要么让大家开心，要么给别人有用的建议，这样粉丝才会留下来。

要想坚定，练好基本功。读书是万卷书，写作就像一种精神。

祝每一位创作者都能在广阔的平台上展现自己的风采。

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