记者:杨健编辑:何建玲
图片:图片网_401018260
最近私募圈很热闹。今天，一则疑似百亿明星私募基金经理发布的招聘广告正在私募圈疯传。
从求职者的简历来看，他有7年私募经验，在100亿私募Shiva工作了5年，完整经历了100亿私募Shiva的成长，也有3年基金管理经验。期望职位为采购员分析师，期望薪资15000 ~ 20000元/月。
疑似希瓦基金经理网上求职买方分析师
从应聘者的简历来看，还是挺亮眼的。首先，候选人有7年私募经验，其中5年在Shiva，完整经历Shiva到百亿私募的成长历程，3年基金管理经验(小基金，规模百万)。熟悉a股和港股大部分优秀的高成长公司，形成了自己的投研和交易体系。其次，求职者也是基本面趋势交易者，基本面跟随时代趋势，技术面跟随股价趋势。2021年小基金收益21%(单仓不超过20%)，2021年下半年交易系统开始成熟。
图片:网络
求职者对职位的期望是买方分析师，在杭州工作，期望薪资15000 ~ 20000元/月，在行业内确实不算高。值得注意的是，有网友对此评论道:“这是什么意思？(解释)如果你从事趋势交易，要么特别优秀，赚很多钱，要么30年后失去个人价值，一个月勉强赚15000 ~ 20000。投资并不意味着整天在各大板块跳来跳去。这种人，俗称‘油条’，60岁也赚不到钱。什么更好？‘银保地’几十年的低估值，好不容易坚持下来，最后每年15%就能活下来。投资的最高境界是什么？就是顺应时代潮流，比如前十年的消费电子，后十年的新能源，深耕一个领域，坚持到底，10年内做30~50倍，没有任何问题”。
《国家商报》记者以求职者的身份电话联系了希瓦投资。公司工作人员告诉记者，公司对投研人员有长期需求。如果想应聘，可以把简历发到公司官网邮箱。该公司对投资研究人员的需求由来已久。记者注意到，上述前基金经理另谋高就或自主创业的现象并非个例。私募机构的人才队伍本来就不稳定。很多私募机构培养的基金经理，成熟后不满足于现状，或者自己创办私募公司，或者跳槽到其他私募机构担任更高职位。
私募排排网研究总监刘认为，私募基金经理离职追求更好的发展是很正常的。一般能担任基金经理的都是能力非常强的人。所以在积累了一定的人脉资源和资金管理经验后，一般会优先考虑自主创业和备案新私募，留下“打工者”的角色。事实上，无论是大私募还是小私募，都面临着如何吸引优秀人才的问题。对于小型私募来说，因为规模小，给的待遇对优秀人才没有吸引力；私募的优秀人才，在公司有了足够的人脉和经验之后，也会有自己创业的想法。
私募“成长的烦恼”:投资研究型人才是长期需求。
记者注意到，希瓦投资的“姚辉”系列产品的基金经理唐萌辞职，是去年百亿私募的焦点新闻之一。离职前，唐萌管理的产品遭遇了超过20%的回撤。据Shiva创始人梁鸿称，去年国庆节前的9月29日和9月30日，唐萌及其家人赎回了他们购买的姚辉系列基金，然后提出在10月11日后的第一天离职。洪亮和唐萌经过深入沟通后，决定尊重他的选择，接受他的辞职申请。梁鸿将接管唐萌的产品，并尽力挽回损失。
梁鸿表示，他接手后，姚辉的位置会有所调整，战略与小牛和牛大产品相同。此外，公司还以自有资金各1000万元购买了姚辉1号和姚辉2号，同时也开放赎回，免收赎回费，让投资者自由选择。资料显示，唐萌于2015年加入希瓦，是最早与梁鸿一起创业的员工之一。从交易员到研究员、基金经理助理，一步步走到了基金经理。2019年4月，他发了自己的第一款产品，也就是“姚辉”系列的第一款产品，表现突出，积累了不少粉丝和客户。随后两年，他又发了一个产品。
数据显示，尽管去年唐萌管理的产品表现不佳，但自2019年以来，这些产品的整体收益翻了一番。按照他自己的说法，唐萌的投资理念是“没有惊喜，没有速度，只有稳定；争取先败后胜；做高赔率不做难题”是趋势投资者。有些人甚至认为他的风格与柳峰非常相似，被称为“柳峰第二”。从投资理念来看，唐萌是一位喜欢押注胜算高、确定性最强的投资机会的基金经理。
去年5月24日，牧原股份股价暴跌引发市场关注。那天，公司组织了一次电话交流会。出席者中有“上海泽熙投资洪俊华”。对此，希瓦投资通过微信官方账号发布消息称，网上“泽熙投资洪俊华现身沐元股份电话交流会”的消息被误读。洪俊义于2012年10月终止了与上海泽熙投资的劳动关系。自2018年4月起，洪俊义成为希瓦私募的正式员工。同样，洪俊华管理的希瓦热门集合去年也出现了较大的回撤。相传洪俊华是一个非常勤奋的基金经理，每天至少要看三到五家公司的报告。他认为“有些行业是可以通过深入的调查研究一步一步掌握的，坚持下去一定能做到一流的行业”。
在行业规模快速增长、头部效应不断强化的过程中，很多年轻的百亿级私募正在遭遇“成长的烦恼”。研究人员的短缺，公司管理和品牌建设的无能，投资人的抱怨和质疑，都考验着新百亿私募的黑马素质。
在私募排排网财富管理合伙人荣浩看来，私募核心人员离职甚至另立门户，首先会对投资者信心产生影响，也会影响产品的后续表现；其次，对私募公司的品牌有影响，可能会产生一种公司不稳定的感觉，从而影响投资者的决策和融资。第三，对公司内部治理有影响，可能造成内部员工士气不稳定。
今年年初，离开私募行业的人又提起了新的私募。
从私募基金经理离职后的趋势来看，大部分都是成立自己的私募基金或者去其他私募基金寻求更好的发展空。基金业协会数据显示，今年以来，基金经理从私募基金出来备案新私募公司的行为出现了一波热潮。
从这些新备案的私募公司核心人物简历来看，他们都有私募公司从业经历。例如，在1月28日备案的深圳市泰聚私募基金管理有限公司中，公司实际控制人、总经理张先强曾任职于深圳市泰豪资产管理有限公司、深圳市中欧睿博投资管理有限公司、深圳市岭南资本投资管理有限公司。
上海冰清私募基金管理有限公司于1月28日在协会注册成立。公司法定代表人、总经理武铁军，曾在上海海信资产管理有限公司担任股票交易员，在上海秀钢资产管理有限公司担任股票投资经理，在江苏中地控股集团有限公司证券投资部担任量化投资经理，在上海朱虹资产管理有限公司投资部担任基金经理，在青岛和君私募基金管理有限公司投资部担任投资经理
大易私募基金管理(成都)有限公司于1月28日在协会注册成立。公司法定代表人、总经理、投资总监农佳佳，曾在深圳凯丰投资管理有限公司行业研究部任研究员，后在广州中智基金管理有限公司投资部任研究员、基金经理。
上海贵德私募基金管理有限公司实际控制人、法定代表人、总经理李刚班也有私募机构从业经历。他曾在毕昇(上海)投资管理有限公司投资部担任副总裁，后在上海大浦资产管理有限公司投资研究部担任投资经理
海南川西私募基金管理有限公司也于1月28日注册备案。公司实际控制人、法定代表人、投资总监石海红先后在四川何新东方管理咨询有限公司、深圳东方何新投资管理有限公司、上海盘九投资管理合伙企业(有限合伙)投资部等私募机构担任相应职务。
智昌私募基金管理(海南)有限公司于1月28日注册成立，公司法定代表人、总经理彭洪曾任职于深圳德海私募基金管理有限公司、深圳德海资本管理有限公司等私募机构。
新备案的珠海横琴韩春私募基金管理有限公司法定代表人兼总经理文浩，也有私募机构从业经历，曾在深圳前海君辰资产管理有限公司、深圳瑞思博投资管理有限公司任职
山东卓尧私募基金管理有限公司实际控制人、法定代表人、总经理王俊峰也是如此，他曾先后任职于青岛中投傅颖资产管理有限公司、山东卓尧私募基金管理有限公司。
国家商业日报
