在今天，小编带大家回顾一下2021年DIY市场的变革，今天我们讨论的对象是板、U、显卡刚需三大件。

如果说把DIY兴趣换作是汽车兴趣，主板、显卡、CPU几乎是汽车的底盘、变速箱和发动机，没有这些大件的支撑，整个DIY行业都将没有意义…

首先是CPU市场的变革。锐龙三代和五代的表现都格外亮眼，在DIY社群内，有接近一半的粉丝在上车时选择了3500X至5800X这个区间范围内的AU，而INTEL的700K后缀粉丝群体严重缩水，一方面是600K和400后缀U的性能已经够用，一方面是因为700K的价格高昂，再一个则是AMD对市场的侵占，如今选购12700K的人相比当年6600K、7700K已经流失过半。

主板市场是过去5年甚至10年来最惨的一年，由于没有显卡，或是显卡占用了更多的资金，主板的竞争格外残酷。从普天、日环、伟高开启板U战争以来，技术壁垒相对较小的主板一直在为CPU让道、买单。B350M /B450M迫击炮翻车的时候，微星由于担心影响其销量，一纸诉状将当时的秋名山显卡团告上法庭，亦是证明主板竞争环境的激烈：舆论绝不能对自身产品不利。而技嘉因贬低国货关店后，在2021年的双十一也是依靠主板全面杀穿底价一波抢回了原本属于微星和华硕的高地。

在MATX主板市场中，竞争最为激烈，三大巨头的思路已然清晰：重炮手VS迫击炮VS雕，强势杀价、赢取消费者。而高端方面，除了玩家国度系列仍然占有些许流量，微星、技嘉集体失声，在2021年，除了ASUS，所有高端主板都为崩盘。

而七彩虹携RNG主板对高端的努力，在时间的证明下被证明是徒劳：二手七彩虹主板的价值基本归零，全新的七彩虹Z690销量排名最高为7…2021年，在三巨头内战的同时，也是其他国产竞争者彻底失败的一年。

2021年显卡市场，算是渔翁得利的一年。有货的就是“爸爸”：电竞叛客这名不见经传的XX子品牌，第一年即让全国DIYer记住了他的名字，不用一分钱补贴、不用找任何一个自媒体，只要有GPU，你就是万众瞩目的焦点。

2021年显卡市场，算是华硕巩固信仰的一年。过去数年，显卡市场饱和、矿-狗都不挖，ROG1070开车，一直开到ROG2080Ti，所谓ROG，也就是一个性价比不错的显卡，仅此而已。而在2021年的今天，ROG3060还要4500，ROG3070还得上6000，至于3070TI，别人6500他必须上7000，华硕的信仰在缺货的今天成为了神一样的存在。七彩虹同样分了一杯羹，以往的火神都要靠低300-500去分一分红龙、萤火虫、ROG的市场，到了今年，火神在某些人心中已然是一线阵营中的佼佼者，七彩虹由于分货话语权较强，把更多的显卡做成了火神，以至于火神成为了最容易“有货”的旗舰显卡。

而2021年的显卡市场，对于铭瑄、昂达、肥猫、精影、铭鑫都是残酷的。货源足够时，铭瑄秒天秒地秒空气，一个月30天，天天在JD上搞秒杀，大部分DIYer都成为了铭瑄的粉丝。而在2021年，吃苦耐劳为NV做牛做马的铭瑄芯片却一砍再砍，渠道里纯铭瑄的代理商基本弹尽粮绝，铭瑄的电商也该跑的跑该散的散，线上线下一片哀嚎。

在某热闹的500人微信渠道大佬群里，以“铭瑄”为关键字和以“技嘉”为关键字的搜索结果比对，截图中，铭瑄关键词下同一个页面出现了5个日期，而技嘉则是3个小时内的关键字（7点多至10点多）…落差极大，铭瑄若是“保护动物”，昂达、肥猫、精影、铭鑫这些显卡基本处“灭绝”状态。

可以说，不缺货的时候，你对NVIDIA再努力、再上心，到缺货时，你的一切努力将付诸东流，这就是NVIDIA芯片政治的残酷。

2021年显卡市场，是只有微星翻车的一年。30系显卡拒保，还配有《返修品不能修复报告书》，这绝对是MSI的“专利”。台湾三巨头中，微星似乎带有浓重歧视大陆消费者的思想，也是所有台湾企业中唯一一个敢在2021年还连续拒保大陆消费者、京东用户的品牌，千里之堤毁于蚁穴，不重视消费者的诉求必将导致自身形象的崩塌。相信在未来不缺货的某个时间，MSI一定会遭到消费者强势的报复：但凡我买得着显卡，我都不会考虑微星。

就业篇：强者均耳熟能详

如果说因为我们昨天所提到的机电散和周边，是很低端的存在于国内而对DIY行业失去信心，那未免有些操之过急了。

首先先谈谈诸如直接在技嘉、华硕、微星或是在七彩虹、铭瑄（商科）这样的公司工作。显卡主板的硬件大佬级品牌们，虽然最终还是在分食NVIDIA、AMD、INTEL这些巨佬们所带来的福利，但在这些公司任职已经相当稳定可靠了…据说在技嘉华硕和微星的待遇相对差一些，明面上的工资较死，但凡是坚持很多年，在板卡大佬级品牌公司里混的有头有脸，职能范围内油水都会随着阅历提升而提升，业务端口常有的问题：稀缺的货该分给谁？售后端常有的问题：我是否有对良品和备件拥有处理权？产品经理端口常有的问题：我采用哪家公司的方案？我的订单应该丢给哪家厂？市场部常有的问题：我可不可借着这家UP主申请更多的金钱或产品补贴？当然这里有些事叫顺水推舟，有些事则是不同的人、不同的原则和底线问题了，混的差拿死工资，混得好全行业都敬你三分，板卡商家的工作是很棒的。

喝汤的都混得好，那拥有技术壁垒的NVIDIA、AMD和INTEL的工作则是DIY行业内工作的天花板了…如果你有研发处理器的能力，那么首先你的工作地点可能不在中国，年薪几十万美元并不是天方夜谈；如果你为技术巨头做业务，那么你根本不需要花费心思去主动寻找合作者，有实力的人自然会通过各种方式来见到你，而你在销售端的地位更是不用多言，且不谈有没有实权，但工作的自信度可以说是相当的高；倘若你能在这些公司的大陆区域市场部工作，那么你将有资格去挑选合作商、挑选合作方式，即便是不能真正当“官”，在这些公司和这些圈子里，你或将同样拥有权威。

但是，这些企业的zz将会是一个第五型人格者很难克服的恐惧，而对于第八人格的人来说，就职于这些企业将会是一场决定去留的血战。七彩虹是万山先生赚够了吃饱了丢给当年手下的肥肉，商科是家族企业，至于台系三兄弟，虽然说存在“惜才”的一定概率，但你每往上爬一步，你会面临很多他人给你带来的阻力…甚至在MSI这类企业中，中国大陆人低人一等，有些位置一定是中国台湾人把控。特斯拉能让中国人陶琳去做全球副总的案例，在台系企业的大陆分区中真的很难复现。

综上所述，就职于板卡大品牌公司或是直接任职于技术垄断三巨头，工作本身很可靠，但是想做出自己的光辉，那一定冲满了挑战。特别说一下，以上这些公司平均的学历水平在本科上下、业务端结合经验适当降低，门槛相对高了一些，也是硬件领域里少数有门槛的就职方向。