山东鲁中高新科技园区开发有限公司
招聘简章
山东鲁中高新科技园区开发有限公司于2016年1月18日注册成立，注册资金10000万元。公司主营园区基础设施开发建设经营、项目及技术引进；社区建设；房屋租赁；园区资产管理；物业管理等相关业务。
公司成立初期，因业务开展情况需要，现拟招聘9名工作人员。
1、招聘岗位的分类及组织形式
根据招聘岗位的特点，本次招聘岗位有行政职能岗位、高级管理岗、专业技术人员等；
具体招聘岗位及任职资格见附件1:
2、招聘程序
根据岗位情况，此次招聘工作按照现场报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
1、报名时间：2017年7月14日至7月31日 （仅限工作日）
上午：8：30—12：00下午：13：30—17：00
2、报名方式：本次报名采取网上报名方式进行，网上报名渠道为：将相关材料的电子版及扫描件发指定邮箱：（zbyyjkq@163.com）
3、资格审查阶段：2017年8月1日至8月5日
报名人员需先从沂源县人民政府网（http://gov.yiyuan.gov.cn），下载并填写《沂源县公开招聘企业人员报名表》、《应聘沂源县公开招聘企业人员诚信承诺书》，然后将《报名表》和《诚信承诺书》及以下材料的电子版发送邮件至报名指定邮箱：（zbyyjkq@163.com）
①身份证原件及复印件；
②户口本原件及复印件；
③学历证书原件及复印件；
④近期一寸免冠彩色照片；
⑤个人自荐材料（包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容）；
⑥工作经历或任职证明材料（工作经历是指与企业签订正式劳动合同或被公务员录用、事业单位聘用后的工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到报名首日；
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。组织面试官成立专业评审组，
4、面试:面试采取结构化面试方法。结构化面试由评委组成评委小组，应聘人员接受现场答辩，接受评委提问，评委组组长具有一票否决权。根据面试成绩，从高分到低分按1：1的比例确定各职位考察对象。如同一个职位出现面试成绩相同的，采取加试的办法确定考察对象，考察对象面试成绩不得低于70分。
5、体检:对拟聘用人员的体检在县级以上综合性医院组织实施。体检标準原则上参照《公务员录用体检通用标準》和有关规定执行，有特殊规定的从其规定。体检时间另行通知。
因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
6、公示与聘用:根据面试、考察、体检结果，经公示后，择优确定拟聘用人员。
三、对招聘工作的监督
招聘工作实行全过程监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。
本公告未尽事宜，由沂源县公开招聘企业人员工作小组负责解释。
附件1、《山东鲁中高新科技园区开发有限公司招聘岗位信息表》
附件2、《沂源县公开招聘企业人员报名表》
附件3、应聘沂源县公开招聘企业人员诚信承诺书
附件1：
| 序号 | 岗位名称 | 人数 | 任职条件 | 岗位职责 | 薪酬范围 |
| 1 | 高管（副总经理） | 1 | 1、具有大专及以上学历，金融、企业管理、市场营销等相关专业，男性，七年以上企业中高层管理、资产管理从业经验。2、年龄32周岁以上（1985年5月1日之前出生）3、具有完全民事行为能力；遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的职业操守、品行和声誉。4、具有强烈的市场意识和创新能力，有较强的战略决策能力、组织协调能力、贯彻执行能力、市场应变能力和经营管理能力。5、熟悉企业管理运营法律法规，具备拟任职务相适应的知识、经验和能力。6、具有园区工作经验者优先。 | 具体执行公司决策委员会的决策，负责公司的生产经营管理工作及公司章程规定的其他职责。 | 10000元左右(特别优秀人员具体面议) |
| 2 | 驻外招商 | 1 | 1、大专及以上学历，男性，40周岁以下，市场营销等相关专业，形象气质较好；2、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；有很强的团队管理能力；3、诚实守信、遵纪守法、勤奋敬业；有较好的文字编辑能力；4、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；5、熟悉沂源县企业基本情况、产业情况；有园区工作经验者优先。 | 配合沂源经济开发区管委会人员在珠三角区域、长三角区域、京津冀地区开展招商工作 | 5000+补助+提成(特别优秀人员具体面议) |
| 3 | 企业服务中心（安全方面的专家1人） | 2 | 1、大专及以上学历，35周岁以下，具有2年以上工作经验，熟悉园区企业服务流程、工作事项者优先；2、具有较强的服务意识，工作认真，责任心强，善于与人沟通，具有较强的团队精神；3、熟练掌握办公软件，为企业及时提供信息政策搜集、政策落地、创新创业等全方面的应时服务；4、安全专家需在淄博市及以上专家库备案（机电、设备方面专家）,年龄可放宽到50周岁以下），具有园区工作经验者优先。 | 为招商落地项目提供各项手续的办理提供服务；引进先进模式，借助O2O等在线平台，为企业及时提供政策信息搜集、政策落地、服务外包、融资支持、创新创业等全方面的应时服务；监督企业安全生产等。 | （1）、安全方面专家：7000元左右（2）、一般职工：5000元左右 |
| 4 | 财务 | 2 | 1、会计、财务管理、审计、金融等相关专业，全日制大专以上学历，有会计从业资格证书，具有初级以上会计职称；2、五年以上相关工作经验，有资产管理、投资管理公司工作经验且业绩优秀者优先；3、能独立完成财务核算工作，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税收、审计法律法规和政策；4、熟练操作办公软件及财务软件；5、具有较强的分析判断、沟通协调、计划与执行能力及良好的团队合作精神，文字表达和财务分析能力，能承受较大的工作压力；6、诚信廉洁，勤奋敬业，有良好的职业素养；7、具有3年以上园区工作经验者条件可适当放宽； | 1、负责公司会计核算工作，财务报表的编制、分析等工作；2、负责投资项目的财务预测分析，为公司资产运营管理、资金运作、成本费用控制等提供财务专业方面的分析报告；3、负责制定公司年度财务计划并组织实施，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用，实现资产的保值增值；4、负责公司内控制度的完善，建立健全财务管理体系，制订公司内部财务、会计制度，经批准后组织实施并监督执行；5、负责日常财务管理和成本控制工作，审核各部门各类付款申请和费用报销申请，合理控制各项成本费用；6、负责公司税收筹划及纳税申报工作；7、原则性强，政治觉悟高，注重风险意识； | 7000元左右(特别优秀人员具体面议) |
| 5 | 环保管理人员 | 1 | 1、大专及以上学历，环境保护或环境工程管理相关专业，5年以上环境保护及相关工作经验；2、诚信廉洁，勤奋敬业，思想端正，有良好的职业素养3、熟悉国家的与建设工程相关政策、法律、法规；4、遵纪守法，无犯罪及行政处罚记录 | 主要从事环境保护检查、环境保护工程管理及其他环境保护工作 | 7000元左右(特别优秀人员具体面议) |
| 6 | 资产运营 | 2 | 1、会计、基金、金融、证券等相关专业，全日制大专以上学历，有相应从业资格证书；2、5年以上金融、基金、证券等相关工作经验，有资产管理、投资管理公司工作经验且业绩优秀者优先；3、熟练操作办公软件及财务软件；4、具有较强的分析判断、沟通协调、计划与执行能力及良好的团队合作精神，文字表达和财务分析能力，能承受较大的工作压力；5、诚信廉洁，勤奋敬业，有良好的职业素养； | 1、负责公司成立的基金的投资、管理、风险性分析，与基金合作方的对接工作等；2、负责公司投资项目的财务预测分析，为公司资产运营管理、资金运作、成本费用控制等提供专业方面的分析报告；3、负责制定公司年度投融资计划计划并组织实施，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用，实现资产的保值增值；4、原则性强，政治觉悟高，注重风险意识； | 7000元左右(特别优秀人员具体面议) |
| 备注：1）所有正式入聘人员缴纳五险一金,具体薪酬面谈；2）试用期3个月；3）以上工资包含五险一金，以后每年度根据全县工资水平及有关经济发展情况和国家规定及时调整； |
