伴随国内各地“用工荒”的加剧，“加薪潮”在服装工厂一波又一波的兴起，但即便现在月薪出现1万多的缝纫工，这个职业依旧不受人待见。毕竟要长时间的加班，长时间的久坐，很多人都认为这种辛苦钱挣来把自己的身体毁了也不值得。所以工厂如果只是在加薪方面做文章，而不根据80后90后工人们对生活质量，休闲需求的要求去提高待遇，改善工作时间和条件，恐怕用工荒一直会继续荒下去。

昨天我因为看到朋友圈一位老奶奶级的人物来帮孙子做缝纫工，深有感触就写了一遍关于用工荒的文章。今天打开评论，出现一大推服装厂制衣工人辛苦的吐槽，很多服装厂的缝纫工做了几年改行去做了别的。但有一点是出乎我的意料之外，居然还有不少缝纫工还在询问哪里需要工人的，也就是说有不少缝纫工兄弟姐妹现在依然待业在家，但也没有改行从事其他职业的打算。

我一直以为很多人不愿意从事缝纫工这个职业最主要是因为他们嫌这个职业工作时间长造成的。但我仔细看下来，询问工资待遇的还是比较多，好像现在工厂没日没夜加班只拿到2千3千的依然不少，有的居然说内地经常加班也只有1千多的收入。可能我长期在一线城市生活的缘故，很难体会到那种一个月只有千把元收入，而且还需要付出那么久时间的服装员工的心情。但如果真是他们有一定的技术，手脚也还算麻利，加上自己也确实肯干，可以肯定的说这个收入跟他们的付出是不成正比的。

我就在想，我也从事服装行业快30年的历史了，也是从普通的一名裁缝做起，也做了10来年的缝纫工，对服装厂工人的辛苦劳累是有切身的体会。虽然现在自己不再亲自去坐在车位缝纫服装，但还是希望能团结到更多的制衣厂兄弟姐妹。其实你们如果没有改行的打算，完全可以再从事这个行业，实际上跟服装厂老板合作除了进厂打工一条路，还有多种合作模式：比如家里做服装的亲朋多自己在家组织几个人弄个小工厂，比如跟老板谈承包车间，比如组织些临时工跟服装厂集中的老板包款做等等。如果制衣厂的兄弟姐妹们和服装工厂的老板都有意愿的话，可以关注我的头条号，我想选择个合适的时机来组织个平台帮大家团结到一起，大家一起抱团取暖，各取所需，合作共赢。大家如果还有什么好建议也可以在评论区一起讨论下分享下。