环境清洁消毒是医院感防控的关键点，是严防医疗机构内交叉感染的重点环节。保洁员是疫情防控的重要队伍，由于医院工作环境的特殊性，保洁员掌握正确的环境物表清洁消毒方法、手卫生、职业暴露应急处置、个人防护、医疗废物管理、常态化疫情下防护技能等，尤其在新冠疫情当下，进一步规范保洁过程中各环节管理，提高保洁人员的认知、相关技能知识，其培训尤为必要。根据培训对象工作特点，采取多形式培训，以促进保洁人员队伍的素质与能力提高，制定培训计划如下：

保洁及废物转运等相关人员。

强调：第三方保洁公司必须对新上岗的人员培训合格后输送到临床相应的岗位。

（一）线下培训：

1、院感科每季度对全院保洁员面授讲课一次；

科室对本科室保洁员每月培训一次；根据实际情况及存在问题，可以随时进行培训。

2、现场实操培训：以实际操作示教形式进行培训，如手卫生、个人防护用品正确、消毒剂配置方法、环境物表清洁消毒顺序及消毒方法；保洁工具使用方法、医疗废物绑扎方法等等。

（二）线上培训：观看视频、网络课程；利用微信群发布相关知识，进行碎化相关知识学习。

（三）开展应急演练：根据保洁工作特点开展演练，强化培训效果，如职业暴露应急处置演练、医疗废物转运演练、医疗废物流失、泄露、丢失应急处置演练、新冠或疑似新冠病人转出后病房终末消毒演练、院感暴发/多耐院感暴发应急演练等。

1、保洁工作质量评价标准；保洁工作职责及制度、工作流程。

2、医院环境工作特点及医院环境物表清消的重要性；

3、清洁消毒方法、保洁工具分类；

4、手卫生；

5、个人防护用品的使用；隔离衣规范穿脱；

6、消毒剂配置、使用及监测；

7、职业暴露应急处置；

8、医疗废物分类及交接转运等管理；

9、多重耐药菌病人/传染病人环境清消管理要求。

10、常态化下新冠疫情防控。

1、采取线上考核与现场提问考核及实操考核相结合；

2、院感科每季度培训后进行考试；

3、科室培训后进行抽考。

4、结合工作质量检查评价培训效果（保洁专用质量检查表）。

培训考核由保洁公司、院感科、使用科室共同负责培训考核。

院感科、总务科

2021年 月 日