公司发展战略规划范本(2022集团战略人力资源规划(实操干货))

战略规划是指对重大的、全局性的、基本的、未来的目标、方针、任务的谋划。它所规划的范围涉及大方向、总目标及其主要步骤、重大措施等方面,这就要求在战略规划的制定中必须注意:(1)要用总揽全局的战略眼光,全面把握事物发展的大方向、总目标。立足全局,着眼未来,从宏观上考虑问题。(2)规划长远目标与确定近期任务紧密结合。(3)增强战略规划的可预见性。


战略的核心是定位,即选择企业的发展方向。选择就意味着“取舍”,迈克尔·波特在《什么是战略》一文中指出:“战略就是在竞争中做出取舍,其实质就是选择不做哪些事情。”那么,企业面对各种看起来有利可图的发展方向时该如何进行取舍?答案是,基于核心竞争力来取舍——有助于企业培养其核心竞争力的“取”,对培养企业核心竞争力没有帮助,甚至会损害企业核心竞争力的“舍”。

企业发展规划书范文

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最新评论

  1. 真知灼见
    真知灼见
    发布于:2022-04-27 15:47:12 回复TA
    的需求量身定制实施方案,请老师去企业内部授课.(也可以根据本企业全年学习计划合作) 私信备注自留联系方式,小编看到后第一时间回复.
  1. 连泽飘晶
    连泽飘晶
    发布于:2022-04-27 14:33:47 回复TA
    真的啊
  1. 吕宁晶香
    吕宁晶香
    发布于:2022-04-27 14:33:47 回复TA
    一个人,如果连自我的情绪都控制不了,即便给你整个世界,你也早晚毁掉一切。你成不了心态的主人,必然会沦为情绪的奴隶。请记住:脾气永远不要大于本事。

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