员工流失的概念(团队流失的原因有哪些？)

最新评论

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   單殺

   发布于：2022-04-27 18:18:52 回复TA

   直接领导有直接的关系。第一是他学不到东西，因为你身上没有值得别人学习的东西。第二是管理层做事不公平不透明不服众。第三他挣不到钱对于团队失去信心！所以你团队总是人员流失不是别人有问题，是你自己有问题，而你还不自知！团队人员流失原因：员工的离职往往和直接领导有直接的关系。第一是他学不

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   我請客你買單

   发布于：2022-04-27 13:57:39 回复TA

   流失原因：员工的离职往往和直接领导有直接的关系。第一是他学不到东西，因为你身上没有值得别人学习的东西。第二是管理层做事不公平不透明不服众。第三他挣不到钱对于团队失去信心！所以你团队总是人员流失不是别人有问题，是你自己有问题，而你还不自知！

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   三生石旁遇到你

   发布于：2022-04-27 08:59:40 回复TA

   你自己有问题，而你还不自知！团队人员流失原因：员工的离职往往和直接领导有直接的关系。第一是他学不到东西，因为你身上没有值得别人学习的东西。第二是管理层做事不公平不透明不服众。第三他挣不到钱对于团队失去信心！所以你团队总是人员流失不是

1. 

   郭薇生荣

   发布于：2022-04-27 06:53:03 回复TA

   男人活着全靠健忘，女人活着全靠牢记。