工作日志、周报，这是每个公司和企业都要求员工写的东西。一些公司甚至将工作日志的数量和细节作为员工的评估条件之一。在这样的制度下，我们必须定期回忆我做了什么，以及我今天是如何做的。一天的事情，你可以记得，一周的估计有点模糊，一个月的，也许你只记得月尾做过的事情。
首先，我是一个非常懒惰的人。我不喜欢写工作日志和各种定期报告。我认为这些都是官员和秘书们很忙、很擅长的事情。我是个程序员。我擅长处理代码。你让我每天咬紧牙关写日志和报告。我受不了了。当然，我擅长用代码编写日志，例如：
if（加薪==真实加薪&加薪>10000）
{
我会继续工作。。
}否则{
对不起，老板，我炒了你。。
}
嘻嘻。。。当然，上面的“代码”根本无法编译，所以这只是个玩笑。然而，我发现很多像我一样懒惰的人在工作。他们不愿意每天、每周和每月写各种各样的报告。此时此刻，我觉得中国人很强大。让程序员把所有的钱都存起来给秘书。事实上，在我过去的工作中，我遇到过许多类似的情况。项目开始时，由于缺乏人力，该项目不得不编写自己的需求分析文档、数据库设计文档和系统设计文档。然后在开发阶段，您必须编写代码、项目测试和测试文档/报告。项目交付，编写培训手册和用户指南。呵呵，有个项目下来了。公司是你的。。（因为你什么都知道）
在远处回到工作日志。我认为程序员不应该被允许每天写工作日志。他们不喜欢写作，也不愿意写作。他们每天管理一切，每天处理许多问题。当他们编写代码时，他们会忘记吃饭和喝水。他们甚至不能考虑周围的漂亮mm穿着神马服装。在他们的头脑中，许多想法都是实时的，并且遇到了问题，只要想一个解决这个问题的方法就可以了。也许当他处理第三个问题时，他们忘记了第一个问题是什么。在这种情况下，你还要让他们回忆一下他们今天工作一天后做了什么（更不用说，经常会有工作延误和各种加班）。这不是折磨吗？
因为程序员在处理问题时会实时思考，如果我想让他们记录工作日志，我会让他们以微博（或聊天室信息）的形式记录。原因如下：
- 微博的形式可以即时、简要地反映情况和解决方案，只需少量的文字，就像在QQ上聊天一样。
- 以日记账的形式记录，便于检查和记录思维趋势，有助于正确思考。
- 易于随时检查。
- 无需回忆，易于组织。
使用微博记录工作内容可能会给人一种非正统的感觉，但这种方法值得尝试。因为它可以直接、实时地反映问题，而且非常方便。如果能与IDE结合，就更好了。程序员可以在不改变工作环境的情况下记录事情（我个人不喜欢公司的OA或特定系统来写工作日志，我觉得很麻烦，也没有必要）。
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