铁饭碗行业一直是大家心中的糕点行业。近年来，随着就业市场的不断动荡，铁饭碗的优势越来越明显。很多毕业生一毕业就加入铁饭碗行业，希望能从铁饭碗中分一杯羹。
第五:公务员。说到公务员，这是很多学生和家长的梦想，尤其是女性。有一份稳定的公务员工作，不用担心被炒鱿鱼的风险，上下班时间很固定，基本没有加班。这是一个非常稳定的选择。
第四:国企。国企覆盖的单位很多，其中最著名的有国家电网、中国烟草、国有银行，都是优质选择。除了工作稳定，工资也比公务员高，所以能拿到更高的工资。
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第三名:不用说，教师和教育工作者这几年很吃香。作为教师，他们不仅可以享有很高的社会地位，还可以享受丰厚的薪水。尤其是一线教师，工资水平更高，现在教育部门教师的待遇也在提高。
第二名:医生，虽然他们建议大家学医，但还是挡不住医学生的热情，医学生一直是热点。虽然工作很辛苦，但他有很强的成就感。他担负着救死扶伤的重任。这种荣誉感和自豪感是任何岗位都不存在的。
第一个士兵
首先是军官。这是所有参军的人都想获得的职业，是部队里职业前景和福利最好的职业。但是成为一名军官是非常困难的。大致有几种方式。第一，军校毕业的学员到部队后直接认定为军官。二是国防生，相当于军队在相关高校培养的军官，主要是为了优化军队的军官结构，一般只在知名高校培养。三是在士官中选择，也就是我们所说的转业。但是，这个难度是非常非常大的，每年的名额是非常非常少的。也许只有大学生士兵跳槽的几率更高。第四，特招人员，主要是针对军队人才短缺的情况，面向社会招收的特殊人才和高层次人才，有可能获得军官身份。

一旦明确认定是军官，就是按照军官来管理。军官是职业军人，是军人中的佼佼者，工资很高。军官的保障也很高，军官退休不叫退休，叫转业。只要成为军官，随时调动到地方都需要安排工作，而且一般都是安排公务员，实行相应级别的军衔安排，比如团级，转业时享受县级待遇。

二是士官。士官是我们之前说的志愿兵，也是我们国家的职业军人。士官的产生有几种方式。一是从义务兵中选拔，即有关士兵服完一万个义务兵役后直接选拔为士官。二是从相关士官学校毕业后，直接取得士官身份。士官学校主要面向义务兵，可以报考。被录取学习一定年限后，回到部队就是士官。第三，面向毕业大学生直接招收士官，从2009年开始。

士官是职业军人。他们所有工作期间都有工资，工资不低。每一期服役结束后，可以选他们做下一期士官，但越往后越难选。尤其是转为三期士官，难度很大，因为三期士官结束后，一般服役年限会达到12年。按照现行兵役法，退役满12年的士官需要安排工作，一般是安排到地方事业单位。12年前不退休，可以拿到退休养老金，这个数目不小。

第三是文职。可能我们对军队的文职干部不熟悉。这是军队的一个新职业，所谓文职干部，也就是非战争人员。比如相关的医务人员，后勤管理人员。面向社会正式招聘文职干部始于2018年。一般情况下，大专以上学历者均可报考。当然，他也更有兴趣为军人家属招兵买马。文职干部在部队待遇也很好。工资制度和事业单位、公务员差不多。有正常的晋升渠道和加薪机制，工资比军官略低。
总之，打算在部队发展的，一定要了解上述部队中的职业。如果他们不知道他们的不同，他们将会受苦。每个人都可以根据自己的条件来选择或者规划。
虽然铁饭碗工作有很多好处，但是我们不要盲目选择，要从自己的实际情况出发，这就需要对自己有一个清醒的认识，知道自己是否适合铁饭碗工作。正是这种误解让铁饭碗行业越来越吃香，但这种想法的出发点是错误的。无论做什么工作，如果不思进取，就不会有好的发展。不管是铁饭碗行业还是普通行业，只要进入社会，就应该明白自己扮演了一个社工的角色。一切都要靠自己，要在自己的岗位上努力，才能获得理想的职位和薪酬。否则一切都是空空谈，不会有精彩的人生。
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