服装个人简历表格(北京服装学院公开招聘中,60个岗位等你来!)

关注那些打算在大学工作的年轻伙伴!北京服装学院在招募中,总共涉及60个职位,包括高层次人才与教师等待让我们看看具体的招聘职位⬇⬇⬇


申请的基本条件


1.热爱祖国和人民,坚持中国共产党的领导,具有良好的世界观、人生观和价值观。


2.遵纪守法,品行端正,热爱教育,遵纪守法教师职业道德,严格遵守工作纪律,保持身心健康。


3.有敬业精神和责任心,有敬业精神、奉献精神和团队精神,实事求是,努力工作。


有一定的理论知识和实际工作能力。


5.本科及以上学历纳入国家统一招生计划。有海外留学背景者优先。


6.应届毕业生必须具备就业派遣资格,非北京来源的应届毕业生必须符合进入北京的条件。归国留学生符合留学生在北京定居的条件。社工需要在北京有户口,他们的行政关系在北京。


7.符合事业单位公开招聘回避制度的要求。


人才类别和岗位需求


(1)高层次人才

1.介绍对象:

杰出的人才。介绍对象为两院院士国家特别支持计划优秀人才、领军人才、国家杰出贡献专家、长江学者奖获得者、国家杰出青年基金获得者、中国青年科学家、国家千万人才工程获得者、国家创新团队或教学团队负责人,北京国内外具有同等水平的学者和专家、学者和艺术家。


顶尖人才。引进目标是新世纪数以百万计的省级以上人才中央组织部年轻顶尖人才支持计划候选人国家教学队负责人、教育部省级百万人才工程获奖者新世纪优秀人才支持计划候选人、北京市科技百强领军人才获奖者、国内外相当水平的专家、学者、艺术家,以及在各自领域有突出成就的教授,年龄不超过50岁。


创新人才。引进对象为新世纪百万人才市级候选人、北京市优秀教师、北京市有突出贡献的专业技术人员、从事教学工作的博士研究生、,三年以上在国外知名学术机构从事科学研究或艺术创作,获得中国100篇优秀博士论文,中国前10名建筑师以及在行业内具有较高影响力的学术创新人才或国内外相当水平的专家、学者、艺术家和管理专家,年龄不超过45岁。


2.需求头寸(见《北京服装学院2022年第一批公开招聘岗位需求表》)


3.报酬

对所有教师实行岗前和长期聘用制度。对符合条件的引进高层次人才,可直接晋升为长期副教授或长期教授,并可享受更高的工资、学假等福利。同时,学校为他们提供周转住房或安置费用、科研启动资金、岗位补贴等。



(2)教师职位

1.招聘目标:应届毕业生、转学合格人员或博士后退学人员。


2.工作要求(见《北京服装学院2022年第一批公开招聘岗位需求表》)


3.报酬

对所有教师实行岗前和长期聘用制度。对于新教师,学校将给予6-8年的就业前期;职前阶段结束后,通过审查的人可以晋升为长期副教授或长期教授。


(3)学生工作和其他

1.招聘目标:应届毕业生、转学合格人员或博士后退学人员。


2.工作要求(见《北京服装学院2022年第一批公开招聘岗位需求表》)


3.报酬

按照国家、北京市和学校现行有关规定执行。


招聘程序


1.制定招聘工作计划。


2.发布招聘信息,收集人才信息。


资格考试。人事部根据公布的岗位条件对应聘人员的简历进行初审,各部门对初审人员进行审核、确定,并进行资格审查。


部门初步测试。各部门的招聘团队应对合格的候选人进行初审。初试应针对不同岗位采用不同的方式进行,一般采用笔试、面试、试讲、能力测试等方式。本部门招聘组对初试候选人进行排名,按招聘岗位数的1:3比例确定复试候选人(实际成绩低于1:3的,以实际人数为准)。


个人开服装店流程

学校复试。学校统一组织笔试、心理测试、专家评审和面试。笔试注重岗位需求,突出行业、专业、岗位特点;笔试和心理测试结束后,进行面试和答辩。学校就业委员会根据考生笔试、心理测试、专家评估和面试表现的综合情况,对全校教师岗位和其他岗位进行排名,并在批准的招聘岗位总数内确定拟招聘人员。


体格检查。安排受聘人员到指定医院进行体检。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》处决


审查文件。通过查阅档案等形式审查拟任人员的基本情况和资格条件,并对拟任人员进行政治审查和调查。


确定并公布招聘候选人。根据评审结果和体检结果,最终录用结果由学校确定并公布。


9.签订合同并办理相关手续。



注册时间和方法


1.请登录北京服装学院招生系统(网址:www.edu.CN/bift)输入个人信息,每人仅限发布一篇帖子。

2.注册截止日期:

全年接收高层次人才;

其他职位:注册截止日期:2022年3月18日。



其他说明


1.资格考试贯穿于公开招聘的全过程。应聘者必须提供完整、真实、有效的个人信息、证件、证件及其他相关材料。不符合注册条件或者提供虚假信息、伪造有关材料的,一经发现,将立即取消注册资格。已办理录用手续的,取消录用资格,由此产生的一切后果由本人承担。


2.考生应按照我校规定的时间和要求配合完成公开招聘。本年度招聘者必须在2022年12月31日前申请入职(引进人才的教师按北京市政策执行)。如果他们没有按照期限和要求完成工作,他们将被取消资格。


3.从资格考试到招聘结束,应聘者应确保留下的联系信息畅通。因接触不良无法通知的,后果自负。


联系方式


地址:北京市朝阳区英华东街A2号

邮政编码:100029

电话:010-64288355

联系人:袁老师、赵老师



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最新评论

  1. 穿越火线
    穿越火线
    发布于:2022-04-27 06:32:45 回复TA
    篇帖子。2.注册截止日期:全年接收高层次人才;其他职位:注册截止日期:2022年3月18日。五其他说明1.资格考试贯穿于公开招聘的全过程。应聘者必须提供完整、真实、
  1. 阙佳庆冰
    阙佳庆冰
    发布于:2022-04-27 02:29:18 回复TA
    人犯错误,多半是在该用真情时太过动脑筋,而在该用脑筋时又太感情用事。

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