cfo是什么职位的简称(美的留不住CFO)

无论库卡私有化的原因是什么，在企业全面收购准备的关键时刻，美的两名具有国际财务管理背景的首席财务官相继离职，这引发了人们对美的收购的怀疑。

写｜《中国企业家》记者刘伟奇

编辑｜米娜

标题源｜视觉中国

在不到一年的时间里，美的集团先后更换了两名首席财务官，几名高管换了职，引起了市场的关注。

2月23日，美的集团（以下简称美的）宣布，宣布新的新任首席财务官（CFO）和首席人才官（CPO）分别由钟征和赵文新担任。他们先后于2002年和2004年加入美的，并在美的工作了近20年。

1月29日，前美的首席财务官蔡伟定辞职，并在2021年4月担任美的首席财务官，任职不到一年。他的前任美国前首席财务官Helmutzodl也于2019年10月宣布就职，2021年1月辞职仅一年多。根据美的年报，赫尔穆特·佐德尔在任期间的税前年薪高达777万元。对此，美的对两人辞职的解释是：个人原因。

连续两位首席财务官在相对较短的时间内辞职，这让外界产生了怀疑。一些资深行业观察人士《中国企业家》他说，如此频繁的辞职不是正常现象。根据资深工业经济观察人士梁振鹏（NicholasTse）的观察，多年来，从外部聘请的美的中高级管理人员可能会离职，因为很难融入美的企业文化。一位漂亮的内幕人士也是对的《中国企业家》证实了这一说法，“美的许多高级管理人员是在学校招聘时加入的，然后逐步晋升到管理层。尽管美的近年来也引进了许多外部高级管理人员，但离职率非常高。”

此外《中国企业家》纵观过去的公告，除了上述两位前首席财务官外，美的去年还有两位副总裁级别的高管辞职或调整了职位，分别是副总裁刘敏和副总裁肖明光。其中肖明光担任美的集团财务董事刘敏曾任库卡集团机器人与自动化部副总裁、监事会成员。换句话说，短短一年内，美的管理层副总裁及以上级别的四名高管相继离职或换岗，其中三人曾负责财务。

鉴于上述管理层人员变动频繁，《中国企业家》首先，公司的正常运营时间是对所有查询的正式回复。科技企业的人员自由流动不仅是行业规范，也是一种健康的生态。

美的集团总部位于广东佛山。摄影师：史小兵

另一方面，近年来，美的多元化投资也全面加快。它涉及机器人、半导体、新能源汽车和医疗等许多领域。美的已先后投资库卡集团凌旺电梯、和康新能万东医疗以及其他企业，而且几乎所有这些企业都是大型投资。

美的集团董事长方洪波“美的未来应该敢于进行颠覆性的投资，”曾庆红说，因此，自2017年1月6日以来，美的以292亿元人民币的价格被收购库卡机器人从一开始，美的就开启了颠覆性投资的道路。然而，其大部分投资业务与美的自身业务无关，因此也受到了外界的质疑。

在这方面，梁振鹏说，“美的近年来的多元化布局与其自身业务关系不大。此外，这些公司目前的经营状况仍然需要美的家电业务输血。从财务角度来看，这是危险的。两名从外部聘请的首席财务官已相继离职。也许是这样的。”在财务工作过程中，双方在概念上存在冲突。"

从这两位前首席财务官过去的简历中不难发现，双方都有全球工作背景。

根据公告，蔡伟定从2011年到2015年在美的工作摩根大通，担任执行董事，负责北亚地区的并购业务；从2015年到2019年工作中国复兴，担任并购业务部常务董事兼联席主管；工作时间从2019到2021汇丰银行，负责亚洲的技术并购业务。

赫尔穆特·佐德尔是个外国人奥地利作为一名金融专家，他先后在IBM和IBM工作联想集团来自不同大洲的金融领袖和先进的汽车零部件。

其中，蔡伟定过去的简历更关注并购业务。赫尔穆特·佐德尔于2020年2月担任美的子公司库卡机器人公司的董事。

众所周知，自2017年以来，已经进行了大量收购德国库卡自那以后，美的一直在尽最大努力加速库卡机器人在中国的业务整合。即使在那一年，美的也宣布与库卡（KUKA）和servotronix（servotronix）联手高闯），从家电企业到“家电企业”的转型智能家居+“智能制造”是一个战略性的“全球技术集团”。目前，很难确定这两名首席财务官是为了整合库卡的中国业务，还是为美的投资和并购业务储备人才。

“收购库卡后，美的管理理念和财务体系需要与国际接轨。可以引进具有国际财务管理背景的人才，也可以引进一些先进的经营理念。”家电行业高级观察员刘步尘对《中国企业家》权衡

但是自收购库卡以来，美的麻烦接踵而至。2018年，库卡的业绩急剧下滑，税后利润暴跌81.2%。更糟糕的是，2018年12月，库卡前首席执行官罗伊特提前辞职。他的任期最初是到2020年。

罗伊特担任库卡全球首席执行官10年。他于2009年加入库卡，并带领库卡走出了经济危机。在他的领导下，库卡保持了自动化领域的领先地位，以多种方式进一步进入新市场，营业收入翻了一番。罗伊特对库卡的重要性不言而喻，因此他的辞职曾导致库卡股价下跌3.2%。

2019年，库卡中国首席执行官王江兵辞职。谣传他的表演不符合标准。此前，库卡中国先后更换了几位首席执行官。无论是在库卡全球总部还是在中国，高层管理团队都非常不稳定。

2021年11月23日，美的宣布计划全面收购库卡股权，并将其私有化。本次收购完成后，库卡将成为美的全资子公司，并从法兰克福证券交易所退市。然而，在签署并购协议之初，美的签署了一份承诺协议，以确保库卡的独立性，包括库卡监事会和执行管理委员会的独立性，确保员工数量和职位不会发生变化，库卡不会寻求退市。该协议有效期为八年，至2024年初。

急于全面收购库卡的美的打破了之前的承诺。在这方面，美的回应是，此次收购有助于库卡专注于业务运营，并改善公司在机器人和自动化相关业务领域的内部资源协调和共享。

无论出于何种原因将库卡集团私有化，美的两名具有国际财务管理背景的首席财务官在准备全面收购这家海外企业的关键时刻纷纷离职，这引发了人们对美的收购的怀疑。

引入外部高管的存活率低是市场上许多企业长期存在的问题。“空降”对企业和人才都有一定的风险。

大型企业引进外部高管的成功案例和失败案例很多。更成功的是腾讯集团刘炽平阿里巴巴集团张勇等人已经成为商界的一个好故事。失败也是典型的，比如上台百度首席运营官陆琦，他上任仅一年零四个月就被迫离职。陆琦的辞职一度被认为受到百度内部派系纠纷的影响。

资料来源：远景中国

这一次离开美的两位从外部引进的首席财务官也很奇怪。“两名首席财务官相继离职不仅仅是个人原因。很难猜测问题出在哪里。”家电行业的资深人士《中国企业家》他说，出于风险考虑，企业在选择外部高管时通常非常谨慎，美的也是如此。

据《2020年年报》统计，美的目前拥有15支高级管理团队和4名独立董事。其中，只有两名高管是从外部引进的，其余都是在美的内部成长起来的高管。他们中的大多数人已经执政20多年了。

这两位对外介绍的高管是董文涛和胡自强。据报道，董文涛于2016年加入美的，此前曾在美的工作中集集团、中兴通讯，先后在美的集团法律事务中任职投资者关系他在法律风险控制、市场价值管理和资本运营方面拥有近十年的经验。胡自强于2012年加入美的，并为通用电气工作三星，曾任无锡小天鹅股份有限公司副总经理，现任美的副总裁兼首席技术官。

“总的来说，美的高级管理团队确实是在内部成长起来的，但近年来，美的也引进了很多外部人才，特别是在技术领域，比如胡自强。”刘步尘表示，内部晋升现象经常发生在董事会成员或副总裁级别的高级管理人员中，从整个公司的角度来看，美的仍然坚持内部培训与外部引进相结合的人才机制。

此前，方洪波表示，“美的希望在世界各地招聘人才。”许多年前，何享健他还说，“在20世纪80年代，北瑶人被利用，在90年代，中国人被利用，在21世纪，来自世界各地的人被利用。”在人才招聘方面，方洪波和何享健几乎达成一致，关注人才的全球化。

根据公开数据，2019年，美的在全球拥有13万名员工，海外员工超过3万人，国籍分布在21个国家和地区。全球拥有1万多名研发人员和500多名外国高级专家。

参考资料：

《如何管理130000个员工？美的集团的选人用人密码》经济日报张建军

《美的为何着急将库卡私有化？》财经、蒋帆、韩书林