颜思琪
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接受过很多劳动者的咨询,经常会遇到的情况是,劳动者会认为明明就是在某单位工作,老板和同事都可以作证,还需要证明吗?答案是肯定的。这就是法律事实和客观事实的区别。实践中,很多不规范的企业,在用工时并不规范,...
窦秀林
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海豚妈妈
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2002年3月,某单位聘用张三从事保洁辅助工作。2002年5月25日,双方签订劳务合同书,约定张三从事某单位卫生整理及其他工作,月工资300元,每月25日后结算(现金)。该合同约定期限为三个月,后双方又续...
zhangjinghui
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本报讯 (记者 余建华 通讯员 郑金悦 董 怡)外卖小哥送餐途中发生交通事故,公司不承认双方存在劳动关系,该找谁赔偿?日前,浙江省宁波高新技术产业开发区人民法院判决李某受伤之日与公司存在劳动关系。2018...
张六庄村委会
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来源 | 广东省高级人民法院广东省高级人民法院 民事裁定书 (2013)粤高法民申字第807号 再审申请人(一审原告、二审上诉人):陈某佳,男,汉族,1958年1月2*日出生,住广东省广州市。 委托代理人...
张元满
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糖炒栗子
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从事人力资源管理和咨询工作以来,遇到很多劳动争议的案件,也代表一些企业参加过劳动仲裁,劳动仲裁胜败的关键在于是否有法律依据、事实根据等,但仲裁时效也是不容忽视的一个重要因素,很多仲裁案子就是因为过了仲裁时...
何峻毅
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心态决定人生
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一、劳动关系的法理认定1、人身隶属性劳动关系确立后,劳动者为用人单位提供劳动力,处于被管理者的地位,用人单位则处于管理者的地位,双方形成管理与被管理的关系。2、生产资料和生产力结合属性劳动者为用人单位提供...
颠倒众生的糊涂
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