合同到期不续签公司要赔偿吗(公司不续签劳动合同，一定可以拿经济补偿吗？不一定！有3种例外)
根据提问者的描述情况，解答如下：1、劳动合同到期，如果单位不续签应当支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约...
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1年合同到期不续签有补偿吗(劳动合同到期未续签，年休假就没有补偿了吗？解答在此→)
劳动合同到期不续签了，年休假就没有补偿了吗？不能折算吗？市人社局表示，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休...
用人单位合同到期不续签有补偿吗(劳动合同到期员工拒绝续签，这些情形单位得给补偿，不知道亏大了)
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上海合同到期不续签有补偿吗(合同到期不续签哪几种情况有经济补偿？到退休年龄的还有补偿吗？)
前几天和一个朋友聊天，她马上要满50岁了，社保系统内是工人身份，她现在面临两个选择：1、满50岁时先办理退休，公司返聘继续工作，这样就可以拿着退休金，同时还有工资收入；2、请公司给申请延迟退休，继续缴纳社...
固定期限合同到期不续签有补偿吗(江东律师：劳动合同到期后单位不续签，需要进行补偿吗？)
劳动者与用人单位签订了固定期限合同，固定期限合同到期后，双方可以选择是否续签。如果用人单位选择不续签的，用人单位是否应当进行经济补偿呢？网友咨询：我是在某从2000年到08年底在上海一家公司上班的00年到...