劳动法工作时间规定八小时包括休息(《劳动法》规定每天工作为8小时，上班12小时的可以告公司吗)
当我刚刚从大学毕业时，找了一份勉强能够糊口的公司。由于刚刚毕业，缺乏社会经验。这个小破公司一度拖欠了我3个月的工资。当我忍无可忍地告诉老板我准备去申请劳动仲裁时，老板露出了一个看傻子一样的眼神。并且告诉我...
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劳动法工作时间超过八小时(劳动合同约定每周干足六天，每天干足八小时，违反劳动法吗？)
劳动合同约定每周干足六天，每天干足八小时（午休时间不计入内），违反劳动法吗？本文篇幅六千余字，就劳动案件常见的加班时长、加班费计算问题，基于假设的纠纷场景，根据“真理越辩越明”的精神，来场自导自演的攻防论...
劳动法工作时间规定(工人工作十二小时符合劳动法吗？)
是否算加班或违反法律，要看是何种工作何种岗位，不同工种不同职务规定的工作时间差别极大，不能一概而论，而是具体问题具体分析。法定的工作时间包括：标准工时、综合工时和不定时工作制。每天工作不超过8小...