雨婷
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心态决定人生
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张亿博
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(一)人资管理劳动合同是建立劳务关系的重要依据。根据国家有关规定,应与从事劳务的所有人员签订劳动合同,并通过国家劳动部门予以登记。目前实行的合同种类有:与正式员工签订的定期劳动合同,与临时聘用人...
虚空汉
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本文作者 | 经韬纬略智库全文 7659 字
不以规矩,不成方圆。对用工单位而言,在现行劳动法律法规之下,规章制度的重要性无与伦比。如果把劳动法规比作刚劲有力的“屠龙刀”,那么,规章制度就是一把锋...
Honey
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现在很多企业都在讲人性化管理,但人性管理不代表不制定完善的管理制度 ,一个公司不论大小都必须有一个系统性的全面管理制度。 公司内部管理制度范本 第一章:总则 第一条、为加强公司各项事务的管理,理顺公...