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仲裁年休假计算方法(劳动争议普法系列：“未休年休假”工资如何适用仲裁时效？)
劳动争议仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因拖欠劳动报酬发生争议的，不受一年限制；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。关于“未休年休假”工资适用仲裁时效有争...
退休人员年休假计算方法(工龄不仅事关退休，年假、病假福利也有关！工龄计算方法全在这)
职工如果想办理提前退休的话，那么就需要满足一个最基本的条件，那就是职工的工龄已经达到提前退休的规定。那么大家知道退休时工龄怎么算吗？
工龄的规定是什么是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主...
离职人员年休假计算方法(员工离职，未休年休假补偿如何算？)
带薪年休假日渐深入人心，但具体年休假的天数和如何确定年休假工资计算基数很多职工并不了解。日前，宁波市北仑区劳动人事争议仲裁院就裁定了一起带薪年休假案例。基本案情：徐某2019年7月1日入职某公司从事压铸岗...
带薪年休假计算方法(带薪年假具体是如何计算的？年假的工作年限是否可以跨公司计算？)
又到了年末，许多人的带薪年假还没有休完，是补钱还是安排休息？关键是有几天年假一直是员工与单位争执最多的地方。小龙虾今天带大家了解小带薪年假的相关知识点。
一、带薪年假计算的法律规定《职工带薪年休假...
