新劳动合同法下企业要注意哪些问题(很典型：确立劳动合同时应当注意的3个问题)
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新劳动合同法辞退补偿(21版员工离职及辞退赔偿金一览，试用期三期等不同员工的离职管理)
最近临近年底，由于疫情影响，很多企业传出被迫减员的消息。员工离职赔偿相关的问题又成了HR们关心的热点，离职补偿金应该怎么算？根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他的法律法规整理...
劳动合同范本(劳动合同（简易模版）)
劳动合同甲方(用人单位)： 法定代表人：乙方(职工)： 身份证号码： 根据(中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限自 年 月...
新劳动合同法什么时候开始实施(最高法: 劳动合同期满后继续用工, 用人单位一年内可终止劳动关系!)
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十四条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民...
新劳动合同法辞退补偿标准(劳动法经济补偿新规定，符合以下几种情况最高补偿8万元了！)
劳动法案对咱们农民工的权益有严格的保障，今年《劳动合同法》出了新规定，被用人单位解雇后，哪些情况可以领到经济补偿呢？
第一种：用人单位拖欠工资正常情况下用人单位和劳动者签订合同后会为员工缴纳用人...