颜仟文
			 
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			清明小长假马上到了,你想好怎么安排假期了吗?假期加班的话工资应该怎么算?还有啥注意事项?关于放假安排根据国务院放假安排,今年清明节放假时间为4月3日-5日,共3天,4月2日(周六)上班。↓↓↓...		
	 
		
																		
	
	
		
		
			 眼睛的倾听
			 
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			来源:中工网近日,人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布了《第二批劳动人事争议典型案例》,在其中一则案例中明确指出“996”超时加班严重违反法律关于延长工作时间上限的规定,应认定为无效。那么何为“996...		
	 
		
																		
	
	
		
		
			 追寻失去的传统
			 
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			“五一”小长假即将到来,很多朋友已经开始为自己的假期做规划了,但是有些特殊工作的劳动者,“五一”假期将继续奋斗在岗位上。如果这些劳动者“五一”假期加班,单位未支付加班费,该如何维权呢?案例徐某于...		
	 
		
																		
	
	
		
		
			 延边徒步运动
			 
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			来源:读特《深圳市人民代表大会常务委员会关于修改〈深圳市员工工资支付条例〉的修改决定(草案)》近日提请市人大常委会会议“二审”,保留了不定时工作制法定休假节日加班工资规定。现行条例规定,用人单位安排实行不...		
	 
		
																		
	
	
		
		
			 雪丽
			 
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			来源:中工网“五一”劳动节假期即将到来,根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》,2022年“五一”劳动节放假日期为4月30日至5月4日,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)为正...		
	 
		
																		
	
	
		
		
			 秦嶺雲橫
			 
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			Hi,我是锐鑫,关注我,听我讲普法的小故事。你好,锐鑫我在公司工作了8年了,从入职时,单位就经常性安排加班,并且从未支付过加班费。上周,我想离职了,与公司协商的时候,要求公司支付这8年来的加班费,公司却以...		
	 
		
																		
	
	
		
		
			 张六庄村委会
			 
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			①平时加班:单位应支付不低于工资150%的报酬;②休息日加班:不能安排补休的,应支付不低于工资200%的报酬;③法定节假日加班:应支付不低于工资300%的报酬;④年休假加班:须经职工本人同意,应按职工日工...		
	 
		
																		
	
	
		
		
			 黎墨莜
			 
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			2022年将至,放假安排已出炉,但是万一不幸在节假日被安排了加班,加班工资该如何算呢?上海人社局公布了2022年节假日“加班工资版”日历。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的2...		
	 
		
																		
	
	
		
		
			 杨柳岸
			 
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			法定节假日加班员工的加班工资怎么算?快拿出小本本把这些都记好!
    案件事实
    2017年1月10日,原告王某、被告某公司签署《劳动合同书》,约定劳动合同期限2016年10月10日至2019年1...