产假天数包括节假日吗(产假、哺乳假、婚假遇法定节假日顺延吗？)
市人社局表示，产假与生育假一般合并连续使用，生育假遇双休不顺延，遇法定节假日顺延；哺乳假是否顺延应按照用人单位依法制定的规章制度执行；国家规定的婚假应合并连续使用（包括双休日），增加的7天婚假遇法定节假日...
使用微信扫描二维码后
点击右上角发送给好友
产假天数算周末吗(二胎产假包括双休日和节假日吗？)
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是...
产假天数怎么算,去掉节假日吗(“产假”天数如何计算？法律法规是如何规定的？)
1、产假天数如何计算？（以广东省为例）（1）【顺产产假—178天】=98天+80天，其中产前可以休假15天。（2）【难产产假—208天】=98天+30天+80天，剖宫产属于难产。（3）【双胞胎产假—223...
产假天数2022(增加产假80天！生育假假期如何计算？生育假怎么休？权威解答→)
新修订的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》（以下简称新《条例》）自2022年3月24日起施行，其中包括新设“育儿假”、延长女职工产假、加强婴幼儿照护服务等一系列全面支持生育的内容。新增产假的时间节点如何...
产假天数计算(民法典小课堂丨新手妈妈，产假天数得这样算)
刚诞下双胞胎就被要求返岗上班据理力争后公司却以不服从安排旷工为由将女员工辞退产假天数到底怎么算北京海淀法院马敬法官为您讲解基本案情
小李是某公司行政文员，2020年5月6日小李开始休产假...
产假天数是按照社保局还是按照公司规定休(产假延长后多地网友反映企业不执行，官方：可通过劳动仲裁维权)
澎湃新闻记者 钟煜豪产假延长仍面临落地的现实难题。例如，有湖北武汉市民日前反映，10月份刚生了宝宝，目前还在产假中，向公司申请延长产假，却被告知未收到区里的通知，需要等细则出台了再说。武汉市人社局劳动关系...
产假天数计算器(2022年版全国各地最新产假天数及工资发放标准)
01、2022年最新产假天数
02、产假工资发放标准首先需要注意的是，产假工资和生育津贴是不一样的。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担生育津...
产假天数包括周末和节假日吗(产假是从哪天开始计算的？包括周末和节假日吗？)
根据我国相关法律规定，女职工可以依法享受不少于98天的产假。但是这个98天是怎么计算的？包不包含节假日和周末呢？按照我国法律规定，应享受不少于98天的产假。难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿...
