解除劳动合同协议书和离职证明一样吗(@用人单位，不可用“解除劳动合同通知”取代离职证明！)
离职证明是用人单位向劳动者出具的，解除或者终止劳动合同的证明。能否及时获取离职证明，关系到劳动者的再就业权益。实践中，用人单位拒绝、拖延、不按法律要求向劳动者出具离职证明，引发劳动争议纠纷时有发生。为此，...
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解除劳动合同协议书甲方是谁(劳动合同书)
甲方：（企业）乙方：（员工）身份证号：单位地址： 家庭住址：为保障甲、乙双方的合法利益，提高企业经济效益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致达成如下协议：第一条 劳动合...
解除劳动合同协议书是辞退吗(劳动法中，如何区分辞退、开除和劝退？)
一男子因父去世请假8天未获批准，强行休假回来工作后，竟被公司以无故旷工三日为由辞退，最后法院判决公司违规解除合同。“辞退”在劳动法中是如何定义的？它和开除、劝退三者有什么区别？哪些情况可以获得赔偿？辞退、...
解除劳动合同协议书什么时候签(离职要提前多少天提出)
提前30天提出。提前30天提出，如果是用人单位在无过错的情况下，劳动者提离职，按照《劳动合同法》的规定用人单位无需向劳动者支付任何的补偿金和赔偿金。但如果因用人单位的过错导致劳动者离职的，则应该有相应补偿...
