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解除劳动合同协议书什么时候签(离职要提前多少天提出)
提前30天提出。提前30天提出，如果是用人单位在无过错的情况下，劳动者提离职，按照《劳动合同法》的规定用人单位无需向劳动者支付任何的补偿金和赔偿金。但如果因用人单位的过错导致劳动者离职的，则应该有相应补偿...
解除劳动合同协议书和离职证明一样吗(@用人单位，不可用“解除劳动合同通知”取代离职证明！)
离职证明是用人单位向劳动者出具的，解除或者终止劳动合同的证明。能否及时获取离职证明，关系到劳动者的再就业权益。实践中，用人单位拒绝、拖延、不按法律要求向劳动者出具离职证明，引发劳动争议纠纷时有发生。为此，...
解除劳动合同协议书必须签吗(离职后还能要回离职补偿金吗)
来源：中工网-工人日报【法问】原标题：离职后还能要回离职补偿金吗工人日报-中工网记者裴龙翔读者来信编辑您好！ 2020年10月12日，我进入一家公司从事技术岗位工作，和公司签订了3年期的劳动合同，约定的基...
解除劳动合同协议书一式几份(解除劳动合同协议书)
解除劳动合同协议书甲方：乙方： ，身份证号：甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。一、乙方于____ _年____月____日开始在甲方处工作，现由于...
解除劳动合同协议书签了还可以拿赔偿金吗(与单位解除协议 员工补偿金怎么算？)
职场个案近日，“工作30年的佳能老员工获得150万补偿金”冲上热搜。北京青年报记者了解到，根据佳能珠海工厂的补偿方案，此次员工补偿金分为五部分，包括经济补偿金、特别慰问金、就业支援金、感怀铭记奖...
解除劳动合同协议书怎么写(解除、终止劳动合同协议书)
解除、终止劳动合同协议书甲乙方双方经协商同意解除双方的 劳动合同 ，并达成如下协议：一、甲乙双方于________年____月____日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方________年____月___...
解除劳动合同协议书是辞退吗(劳动法中，如何区分辞退、开除和劝退？)
一男子因父去世请假8天未获批准，强行休假回来工作后，竟被公司以无故旷工三日为由辞退，最后法院判决公司违规解除合同。“辞退”在劳动法中是如何定义的？它和开除、劝退三者有什么区别？哪些情况可以获得赔偿？辞退、...
