独沐秋风
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离职证明是用人单位向劳动者出具的,解除或者终止劳动合同的证明。能否及时获取离职证明,关系到劳动者的再就业权益。实践中,用人单位拒绝、拖延、不按法律要求向劳动者出具离职证明,引发劳动争议纠纷时有发生。为此,...
凌平影画
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外滩书报
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與狼共舞
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xiaoba
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解除劳动合同协议书甲方:乙方: ,身份证号:甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行。一、乙方于____ _年____月____日开始在甲方处工作,现由于...
alan
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一男子因父去世请假8天未获批准,强行休假回来工作后,竟被公司以无故旷工三日为由辞退,最后法院判决公司违规解除合同。“辞退”在劳动法中是如何定义的?它和开除、劝退三者有什么区别?哪些情况可以获得赔偿?辞退、...
弃商从文
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什么情况下,劳动者可以解除劳动合同?带你了解用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同用人...
阿枫
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张元满
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职场个案近日,“工作30年的佳能老员工获得150万补偿金”冲上热搜。北京青年报记者了解到,根据佳能珠海工厂的补偿方案,此次员工补偿金分为五部分,包括经济补偿金、特别慰问金、就业支援金、感怀铭记奖...
舒仔
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解除、终止劳动合同协议书甲乙方双方经协商同意解除双方的 劳动合同 ,并达成如下协议:一、甲乙双方于________年____月____日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方________年____月___...