员工手册和规章制度(员工手册（完整版）员工必备)
公司寄语欢迎您加入XXXXX这个大家庭。作为XX团队的一员，期望您秉承公司倡导的“以德治企，诚信经营”的企业精神，树立以“为顾客创造最大的价值，为企业创造最佳的效益，为员工谋取最大的利益”为核心的价值观念...
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员工手册包括什么内容(HR必备完整员工手册，含培训、薪酬、绩效等，非常详细，拿来即用)
91智库网给大家提供了两种获取完整版的方式：1、关注点赞、转发后，赞赏不低于59元留言即可获取；2、或者进入下面官方小程序直接下载资料...
员工手册心得体会(精品：8大热门行业公司员工手册范本(完整版))
员工手册是新员工入职了解公司的第一步，也是公司防范用工风险的第一道屏障。但员工手册的撰写却不简单 涉及法律法规、公司制度、表单文件……本期给大家带来《员工手册范本工具包》， 包含8大热门行业，共88家热门...
员工手册目录(员工手册范本（标准、全面、完整、系统、实用）)
员工手册（范本）编制：北京xx管理案例研究中心2015年5月说明：本手册内容严格按照员工手册内容清单进行了核查，同时参照了100家以上国内外500强企业的员工手册内容，因此本手册内容标准、全面、完整、系统...
员工手册有法律效应吗(《员工手册》未经合法程序制定，不能作为解除劳动合同的依据)
作者：崔迎春律师声明：原创作品，未经授权，不得转载！一、律师观点企业一般都会根据相关法律规定并结合企业自身特点制定切合自身管理理念的《员工手册》等规章制度。但实践中，有些企业并不了解，《员工手册》等规章制...
员工手册前言(员工手册-最新)
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员工手册生效要经过哪些程序(企业“家规”如何合规？是否严重违反“家规”，谁说了算？)
来源：工人日报阅读提示 某些企业认为“家规”可有可无，“公司不大，一人就能说了算”的思想正是他们缺乏合规意识的表现。法律界人士认为，用人单位不仅要制定规章制度，而且其制定过程应程序正当，内容合理。不符合法...