工伤保险条例修改过几次(员工多次发生工伤 不能按工伤复发处理)
编辑同志：我在公司工作期间，先后三次遭遇工伤。第一次、第二次受伤，我分别被鉴定为十级伤残，第三次构成八级伤残。因公司一直没有为我办理工伤保险，我曾先后要求公司给予工伤保险待遇。但是，公司以我属于...
使用微信扫描二维码后
点击右上角发送给好友
工伤保险条例修改对比(你好，代表｜人大代表马慧娟：现行《工伤保险条例》部分规定已不适应新型劳动关系)
央视网消息（记者 王静远 豆瑞华）：现行的《工伤保险条例》（以下简称《条例》）自2011年1月1日起开始施行，自发布实施以来，为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分...
工伤保险条例修改历程(工伤保险条例)
工伤保险条例第一章 总则第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、...
工伤保险条例修改前的原文(《工伤保险条例》第十五条第一款具体怎样认定。是扩大还是限缩？)
阅读提示《工伤保险条例》第十五条在立法技术上将三类特殊情形视为工伤是对工伤范围作了有限延伸，但不宜将本已是“视同”的情形再无限扩大。
案情事实1.孙云龙系丽江某单位员工。2017年5月17日，孙云...
2017年工伤保险条例修改(关注！《四川省工伤保险条例实施办法》政策解读)
封面新闻记者 杜江茜7月7日，记者从四川省人社厅了解到，四川省政府近日印发《〈四川省工伤保险条例〉实施办法》（以下简称《实施办法》），对工伤认定、劳动能力鉴定、以及工伤保险待遇等作出具体规定。该实施办法自...
工伤保险条例修改了哪些(发生工伤，员工这些待遇只能二选一？还会影响养老金？)
工伤这个话题，永远是职场小伙伴嘴边讨论的焦点。有时候，一起工伤事故，可能同时构成多种事故属性。工伤职工也同时具备多重身份，符合多种待遇的领取条件，这就出现了法律“竞合”。在这种情况下，哪些待遇不可兼得呢?...