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一名女性员工流产后，向公司请了产假，但在请假期间，公司将“流产不能请产假”为由，要么来公司，要么必须在家完成高指标工作任务，并指出如果你不能这样做，将会辞退她。听到这一事件，许多人的第一个反应是不合理的，...

女职工权益问题其实在我国还是非常健全的，相应的立法也是不少，比如《女职工劳动保护规定》、《女职工劳动保护特别规定》等。 而对于女职工来说最关心的还是自己在特殊时期（三期：孕期、产期、哺乳期）的利益...

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本文汇总的23类假期如下：1、休息日 2、休假节日 3、事假 4、病假5、婚假 6、产假 7、产前假 8、护理假 9、孕期产前检查假 10、哺乳假 11、痛经假12、保胎假 13、丧假 14、年休假 15...