年休假实施办法第三条(入职新单位未满一年可休带薪年假吗？)
常律师：您好！从入职到现在，我已经在新单位工作半年多了。我想问一下，在这家单位工作没有满一年时，我是否可以享受带薪年假？答：《职工带薪年休假条例》第三条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，...
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湖北省年休假实施办法(湖北最新放假通知)
省人民政府办公厅关于2021年部分节假日安排的通知各市、州、县人民政府，省政府各部门：根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2020〕27号）要求，经省人民政府同意...
年休假实施条例办法(带薪年休假管理办法)
1、总则为贯彻实施《职工带薪年休假条例》（国务院令2008年第514号），保障职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》，结合本公司实际，特制定...
年休假实施办法跟劳动合同,以哪个为准(计算年休假的工作年限以什么为准？)
计算年休假的工作年限以什么为准？日前，安徽省检察院第六检察部副主任张克德电话回访申请人大伟（化名）时，了解到某大学已经将未休年休假工资和相关补偿款全部转给他后，心里踏实下来。大伟原系安徽省蚌埠市某大学的一...
年休假实施办法 解释(年休假权益的四大要点 您掌握了吗？)
劳动者依法享有休息休假的权利，用人单位应当保证职工享受年休假。那么，劳动者何时能享受带薪年休假？每年能休几天年假？是否可以跨年休假？未休年假工资如何核算？北青-北京头条记者邀请海淀法院法官为您解读年休假的...
企业职工带薪年休假实施办法(员工带薪年休假实施细则（2022年版）)
第一章 总 则第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度，根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求，结合公司实际情况，制定本细则。第二条 公司及其...
机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法(人社部关于增加年休假天数、落实年休假制度的答复 | 劳动法库)
人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第4298号建议的答复人社建字〔2020〕8号 您提出的关于按职工工龄计增带薪年休假天数的建议收悉，现答复如下： 国家高度重视保障广大职工的休息休假权益。随着我国...
企业带薪年休假实施办法(职工带薪年休假条例)
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。职工带薪年休假条例第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单...