法律规定的童工年龄(年龄多大就不算童工了)
法律规定年满16周岁才不算童工；童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。【法律依据】...
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我国法律规定童工年龄(多大年龄为童工，童工年龄标准是什么)
未满十六周岁算童工，童工是指未满十六周岁的用工。《禁止使用童工规定》第二条，国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。...
劳动法规定童工年龄(用人单位招用多大年龄的人，属于招用童工？将面临何种处罚？)
我们都知道，我国的法律是禁止用人单位招用童工的。那用人单位招用多大年龄的人，属于招用童工呢？
1、有人说，用人单位招用不满18周岁的未成年人，就属于招用童工的违法行为。这种说法其实是不对的。理由在...
雇佣童工年龄(什么年龄范围才叫童工？童工可以从事劳动工作吗？)
在中国，童工指16周岁以下的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。且在刑法上第二百四十四...
工厂童工年龄(京小槌普法 | 说说童工那些事儿)
近日，一家连锁性饮品店因违法使用童工被罚款1.25万元引发热议。何为童工呢？为何要禁止使用童工？非法使用童工有何后果呢？京小槌为您解答。
16周岁以下的未成年人正处在成长发育时...
中国法律规定童工年龄(蜜雪冰城门店违法使用童工被罚，所雇童工为15岁女孩！使用童工要承担什么法律后果？)
来源：河南广电-映象网刚刚以#蜜雪冰城门店违法使用童工被罚#为话题，登上了微博热搜榜第二。4月7日，映象网查阅企查查网站发现，4月2日，天台县蜜雪冰城饮品店新增一项行政处罚，处罚事由为违法使用童工，被浙江...
童工年龄标准和处罚(蜜雪冰城非法使用童工被罚1.25万，网友：罚得太少)
蜜雪冰城也“塌房”了！”古茗奶茶“偷逃税”风波尚未远去，另一新茶饮行业的头部品牌——蜜雪冰城也因触碰法律红线被罚，这次的原因是“门店非法使用童工”。
浙江省天台县综合行政执法局 行政处罚单截图4月...
