作为日本企业员工来说，30岁仍属于“新手”阶段，仅在一小部分企业中能获得超高薪。

去年全日本30岁的上班族，哪些人收入最高？

1月1日，东洋经济online针对3230家日本上市企业之中，30岁员工的收入进行了调查，公布了全国Top500强企业名单。

△来源 / pakutaso

按照惯例，员工人数少于10人、未公布平均工资、部分特殊行业公司剔除出了调查名单。数据来源为各公司年报、以及厚生劳动省《令和2年工资结构基本统计调查》。

本次榜单除了推算社员30岁时可达到的年薪，还列出了各公司社员平均年收入以及年龄。因此“30岁年薪”仅为理论数据，但仍具有一定参考性。

篇幅原因，我们今天来看前100家企业名单。

在疫情盛行的2020年~2021年，对占日本企业99.7%的中小企业来说，是危机但也是机遇。

因此，2005年成立、2013年成功上市的企业并购咨询大手M&A Capital Partners，本次再次以2184万日元的年收夺得全日本第一。

同处一个行业上榜的，还有第七位的ストライク（1202万日元）、第九位的日本M&Aセンターホールディングス（1124万日元）。

△M&Aキャピタルパートナーズ总部 / wiki

根据日本金融情报公司Refinitiv的调查数据显示，2020年日本国内企业M＆A案例约为4305件，比2019年增加了9.7%，2021年行业龙头企业M＆A案更是频频启动。

在这样的环境中，身处M&A咨询企业的员工，薪水“水涨船高”也在情理之中。

位居第二的为基恩士（1505万日元），总部位于大阪，是一家享誉全日本的超高薪公司，该公司为FA传感器的顶级制造商。

第三名Hulic为1386万日元，由于现有大楼的改建和高层化趋势，公司正在迅速发展壮大。

我们可以看到，榜单基本被东京、大阪两大城市圈的企业占据。在本次全日本排名中，有16家公司员工在30岁时年收入预估超过1000万日元。

由于在东京圈内工作学习的朋友较多，因此职得君在此也贴上“30岁上班族年收排行/东京都100强”。

在东京都榜上，全国榜上排在第三的Hulic、第五的三菱商事前进一位。除此之外，三井物产、住友商事等综合商社进入前十名。高薪之下，商社自然吸引求职者的目光。

纵观本榜，东京都30岁员工年薪超过1千万日元的企业，共有12家。

最后希望大家认识到，日本企业员工在30岁仍属于“新手”阶段，仅在一小部分企业中能获得超高薪。做好眼前的事与长远的规划、脚踏实地，才是读完本文之后要做的事。