为进一步规范人力资源市场，集中治理非法经营、虚假宣传、虚假招工等乱象，打击和整治违法违规行为，切实保障劳动者和用人单位合法权益，7月30日，市人社局会同属地综合执法、市场监督、公安等部门在人力资源服务机构集中区域常福街道小义村、东南街道小康村同时开展联合整治专项行动，以零容忍、出重拳的态度持续净化人力资源市场环境。

严控资质审核

重点检查相关机构“营业执照”、“人力资源服务许可证”、“劳务派遣经营许可证”的持有情况，依法查处未经许可擅自从事人力资源服务或劳务派遣业务、从事网络招聘业务的组织或个人，对未按要求取得相关证照的机构进行“定点清理”。

依法重点检查

集中治理群众投诉举报较多、发布虚假高额“用工返费”、发布虚假招工信息、组织虚假招聘活动、骗取劳动者财物等不正当手段扰乱人力资源市场秩序的人力资源服务机构以及关联的用人单位的违法违规问题，切实规范经营行为。

加强重点指导

开展“百日行动”过程中，将政策宣传与执法检查相结合，在集中整治的同时，指导本地区企业建立科学合理用工制度。指导企业优化用工模式，提高员工待遇，加强对与其开展业务合作的人力资源服务机构管理，加强对企业和人力资源服务机构的培训。

本次联合检查行动共出动执法人员18人，检查13家人力资源服务机构，定点清理非法中介7 家，发放宣传资料13份，依法整改店招门头1家。

下一步

市人社局将加大人力资源市场常态化整治力度，联合属地相关部门形成工作合力，通过双随机检查、专项检查等方式加强日常监管，全面畅通线上线下维权渠道，为我市广大劳动者和用人单位提供健康、规范、有序的人力资源市场环境。

来源：掌上常熟