但是与此同时雇主和保姆的关系也非常的紧张，很难处理。因为雇主会有各种各样的要求，保姆却不一定能够很好的满足。50岁的王阿姨说：“我作为保姆可以提供各种服务。但是雇主必须遵守一定的规则。”
具体是怎么回事呢？让我们一起来听听50岁的王阿姨怎么说吧。
我是从乡下来的，城里的工作真难找。偶然之间我就进入了家政行业，工资待遇特别好。不知不觉我也做了6年了。我算是有很长时间的行业经验就。这些年我服务过的雇主并不少。我也发现了保姆行业并不像看上去的那么容易，我真真切切体会到了里面的艰辛和心酸。
公司给我安排的第一个雇主是都市女强人。她经营着自己的一家化妆品公司，离婚带着两个孩子。她愿意付给我每个月6000块的工资。这对我来说已经很多了。我也特别高兴。我很快就收拾了行李入住了她家。可我没想到我第一天就受不了想要辞职了。雇主非常严厉而是很谨慎。她给我拟定了一份时间表格和工作表格。
什么时间做什么事，以及要把事情做到什么程度。她都安排的非常仔细。定时换洗家里的床单被套，早晚扫地拖地，做美味的一日三餐还要带两个孩子。关键是她的标准也定的特别高，不能有一点含糊的那种。家里必须打扫的一尘不染才行。我努力做了就好，人都要累晕倒了。可没想到她还是不满意，各种挑刺，说我这不好，那不好。她还说要扣我工资。我整个人都要崩溃了。
我本想跟她提出辞职，没想到她又说对我严格一下，训练一下我的工作技能对我来说是一次机会。我转念一想也是。虽然她很严格，但是我能够学到很多东西。我便咬着牙坚持了下来。每天我累的不行，后来才慢慢习惯这种高强度工作。
女雇主也渐渐认可了我的工作能力。只是我感觉她不太尊重我。为什么这么说呢？因为她总说我是一个乡下人，领这么高的工资就应该多做事。她对我要求严格是应该的。她还会嘲笑我的穿衣打扮，说我穿的太土了。这样给孩子会造成不好的形象。
我的心都凉了。我每天干那么多活，领着不匹配的工资。我满足了雇主的一切工作要求，但是却得不到尊重。我便坚决提出了辞职，她的这份工资我是真的领不起。我想也没有人能够当好她的住家保姆。
她为了挽留我直接给我把工资加到了一万块。可是我还是拒绝她了。再多钱也弥补不了我不被尊重的痛苦。
我可以满足给雇主提供多种服务，但是必须遵守尊重我这一条规则！
结语：
雇主和保姆都要互相尊重理解。这样的话才能够和谐相处。雇主不应该提太多无理，难以达到的高要求。保姆也应该尽力满足雇主提出的一些要求。保姆是一个活生生的人。人生而平等，需要尊重。你不给别人尊重，花再多的钱也留不住别人。遇到任何事情，双方也要及时沟通。保姆不可能一下子就能够立马满足要求，做到十全十美。好好沟通也便于工作的正常开展。总的来说还是要以心换心，你理解尊重别人，别人也会理解尊重你。
