随着夏季升温，美国各地的员工都在享受着一些应得的休假时光。休假者称，休假后他们的工作效率更高。
但与其他国家的员工相比，美国人的休假天数明显较少。
原因之一是美国公司提供的假期更少。根据美国劳工统计局数据显示，76%的私营企业员工（占美国所有员工的84.7%）有带薪假期。工作一年后，这些员工平均能有10天的带薪假期。
随着在同一家公司任职时间的增加，这个数字也会适度增长。2017年，在同一家公司工作5年的员工平均有15天的带薪假期，而在同一家公司工作20年的员工则平均有20天。
此外，美国旅游协会“休假计划”的一项研究结果表明，52%的美国人甚至没有用完自己2017年的假期。
美国人过去曾经很清楚离开办公室进行适当休息的重要性。从1976年到2000年，美国上班族平均每年休假20多天。自2000年开始，他们的休息日越来越少。2015年，美国人的平均假期只有16天。
美国经济政策研究所副所长John Schmitt说：“美国是世界上唯一一个不保障工人带薪假期权益的发达经济体。”因此，企业必须自愿提供带薪休假。
