2022.02.08，新年开工后的第二天！坐标北京市，因为疫情的原因，很多同事和我一样，选择留京过年，这已经是我留京过年的第三年了！
早上起来给自己鼓励，2022要多挣钱，自己会变得更优秀！刚开工下午，其他部门的两个同事就提了离职，我很吃惊！因为他们是负责后端的工作，平时接触不多，但是见过，觉得工作都很认真。经常的就在他们一起提的离职，但是待遇不一样！
A提离职，领导象征性的挽留了一下，然后30后就批准了离职申请； B被叫到办公室谈了1个小时，晚上六点下班后，还被领导请吃饭了，从六点吃到了晚上八点多，才看到领导慢悠悠的进入办公室！
工作提离职，两个人差距如此大的待遇和反应，核心原因是什么？我也想知道，经过“深入谈心”的B同事，还要不要离职，还能不能离职，还想不想离职？对此你有什么想法，或者你有什么看法呢？
