来源：舟山日报-舟山网
劳动人事争议仲裁不用现场出庭，在“云端”就能够处理。记者日前从市人社局了解到，我市创新打造“两庭一室”，实现了劳动人事争议仲裁“线上开庭”。今年6月启用到目前，试点区域共处理各类劳动争议案件281件，其中通过网络平台在线处理58件。“两庭一室”也被评为2020年全省人社系统竞争性改革试点优秀项目。
10月份，外来务工人员韩某向市人社局申请劳动仲裁处理，称自己离职后，雇方拖欠工资。随后，市劳动人事争议仲裁院多次通过电话联系与双方沟通，确定了网络调解的时间。
当日，双方按照约定时间，根据市劳动人事争议仲裁院提供的网络链接，打开并输入密码进行视频连线。连线中，视频双方就付款时间、离职手续等相关要点进行沟通确认，同时被录音、录像。庭审结束，双方在短时间内就收到劳动仲裁部门出具的调解协议书，通过网络进行确认。此后，纸质的调解书邮寄给双方。
据了解，立足海岛交通不便的特殊地域环境，面对今年突如其来的新冠肺炎疫情，我市投入130多万元建设“两庭一室”，即标准化科技仲裁庭、网络仲裁庭和网络调解室。在市劳动人事争议仲裁院副院长王宏看来，网络模式上线后，最大的便利就是打破时空界限，方便当事人的同时，大大提升了调解、仲裁的效率。从目前试行的网络办案情况看，案件平均审理时间缩短了10天，从原来的45天减至35天。
今年以来，全市各地共受理1257件劳动人事争议案，以劳动报酬纠纷、社保待遇（主要为工伤待遇）等为主，当事人大多是外地人。网络仲裁庭启用后，当事人无论身在何处，通过手机或电脑即可进入线上平台，申请立案、案件查询、在线调解、在线庭审等均可线上完成；同时考虑到一些当事人在网上操作不便，目前我市人事劳动仲裁点已覆盖到所有乡镇，当事人可到就近的乡镇街道劳动争议调解中心咨询并提交立案材料。
