1、熟悉自己的行业、企业、部门和岗位；
2、坚定的根基才会茂盛。俗话说，“良好的开端是成功的一半。学会冷静思考，丢掉幻想，面对现实；
3.脚踏实地，从小事做起，从基层做起；
4.学会妥协是职场制胜的法宝。
根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。不管你住得多远，因为你是新员工，每天早上至少要提前10分钟到达办公室。如果是统一的公交车，也要提前5分钟到达候车点。上班不迟到，少请假。
5.无论在哪里，作为一名新员工，遇到同事和熟人，都要主动打招呼，要真诚。
6.因为是新员工，所以要主动打扫办公室。即使有专职清洁工，他们的桌子也要自己打扫。这一切都要在正式开始工作时间之前完成。
7.早餐应该在办公室外，工作开始前吃完。
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.因为是新员工，所以每天工作开始前要花5到10分钟对一整天的工作进行书面安排，特别注意昨天未完成的工作。
7.每天必须向领导汇报，和别人商量的工作都要安排在前面。
8.找领导、同事汇报、联系工作时，要提前预约，轻轻敲门，热情问好。
