创业管理人员介绍(情绪管理,创业的孤独人)

【90后合伙人创业记】

喜欢分享的人,大都是不经意间的自我情绪管理大师,确切地说他不会在压力下情绪崩溃。

微信群是个很好的情绪释放窗口,当我们长期收集群内成员所分享的内容之后,你会惊奇地发现一个“秘密”秘密。




(闽江农大一段)

月湖公园,满眼的青翠浓郁,旁晚的风带着喜悦,有些急,但已经有许清凉。应该是预示秋割的开始。

那样的美好,从福州赶到宁波,我身上的倦意全无,在我们东喜健8月份的全国工作总结视频会议之后。

小小的办公室,除了还在路上的7位伙伴,在场的9位“从井冈山上带下来的干部成员”都以一个标准的革命战士的姿态、带着无比崇敬的眼神来聆听我们东喜健领导的讲话。

创业管理人员介绍

二八法则,每一个人限一分钟的时间分享了本次参会的心得:

谦虚;

团结;

要做就做到最好;

定目标、负全责;

脚踏实地;

自信;

严格=爱;

思想高度;

把握朝阳产业;

改变自己。



作为团队目前的第一负责人,我从他们,这群90后00后的身上看到了学习的能力、改变的欲望、跟随正确脚步的态度,我觉得很欣慰,觉得就够了。

因为我们东喜健的领导人已经站在行业的大舞台上高瞻远瞩地进行布局,已经从集团发展得角度进行高屋建瓴地变革。


团队成员都深刻领悟了董事长、总裁的讲话精神!

思想的正确性、高度,是制定目标的前提、实现目标的保证,是其它一切认识的基础。

大家一致认为眼前最重的是服务更多有质量的目标客户,实现月收入超8000元目标而努力,加速改变自己,然后区影响自己身边更多没有资源、没有合适的机会的亲朋好友。


感谢我们年轻的团队成员,让我感受一把青春尾巴的激情!

感谢我们东喜健的领导人,让我看到行动的力量!

“ 与时消息、与时携行、与时俱进”,力求言行一致!




您可以还会对下面的文章感兴趣:

暂无相关文章

使用微信扫描二维码后

点击右上角发送给好友