之前小芒果跟大家聊了关于求职的一些问题，今天咱们再来补充一点讨论。有部分在职场深耕一段时间的小伙伴可能会遇到过这样一个问题，离职后你会收到老东家的邀请，面对这个邀请，那到底是回还是不回呢？

相信只要不是苦大仇深，很多小伙伴对于原公司还是比较有感情的吧。关系比较融洽的同事啦，认可的企业文化啦，工作内容上也比较的驾轻就熟。以上这些都是让小伙伴比较纠结的点。那么在这个问题上小芒果也是过来人，也有过这样的经历，所以在面对老领导老同事邀请回去工作这个问题上，小芒果就简单的跟大家分享下自己的见解。

第一点，需要认清楚员工和企业的关系。要知道，员工和企业只是劳务合同关系，你给企业工作，企业付给你劳动报酬，双方关系平等互利。所以，面对老东家的邀请，小芒果觉得要不要回去需要优先考量劳务关系里面的内容，而不是个人的感情。如果决定要回去，待遇该谈的还是得谈，而且越清楚对大家都越好。

第二点，当初离职的原因。小伙伴们请好好想想，当初离职的原因还记得吗。如果你决定回去就好好好想想当初让你离职的理由，比如当初离职的原因是因为待遇不好，福利差，那你现在回去这些情况是否改变了呢。还有如果你回去了，你是继续从事以前的职位和工作，还是需要重新开始呢。这些问题都需要自己慎重考虑，不要因为脑子一热就拍板决定。一定要优先保障好自己的权益，以免到时候重蹈覆辙。

最后的最后想说的是，如果你有比原公司更好的选择，那么不要犹豫，选择新公司吧。如果没有，就参考一下以上两点小建议，相信你会找到答案的。