如何经营好家庭与婚姻-如何经营好家庭与婚姻心得

美国婚姻问题专家休·康佩尔列出了一份清单,对如何使婚姻生活保持最佳状态提出了一些有益建议

  日常保养:婚姻的和谐在于日常润滑

时常帮对方做一件哪怕很微小的事,都会让对方时刻感受到你的爱意

如在对方起床前几分钟,自己先起来准备早餐;挤牙膏时记得也帮对方挤好;把“辛苦了”当成你的口头禅,当妻子已经准备好丰盛晚餐,或丈夫风尘仆仆地下班时,记得说这句口头禅

  每周养护:每周两人至少安排1次不少于2小时的交谈,促进彼此的沟通

比如你们可以一起出去吃饭,一起看电影或看戏,手拉手一起步行到某处,边走边交谈,或做其他一些两人都感兴趣的事

  每月维护:给她/他一个意外惊喜,做一些与以往不同的事,能使对方体验新的感受,使爱意重新迸发

如何经营好家庭

比如平时多半是女人洗碗,那么某天男人可以争着去洗;而如果总是由男人做晚饭,女人则可以抽出一天的时间显露身手

  暂时的离别:会使对方更思念自己

你可以在一个月中,找个周末和好朋友见见面、聊聊天,让妻子去看望父母家人或闺中蜜友,也许晚上回家就会有惊喜的发现

  年度大修:工作上的年终总结你一定做过,但大部分人恐怕没做过家庭生活的年终总结

其实,你可以和妻子一起,把往日的情书再读一遍,使爱火重燃、情意更笃;然后,再写一封新的情书,坦诚大胆地表露爱意,并提出今后的浪漫计划,然后寄出去——即使你们住在一起

  尊重对方:对含蓄的中国人来说,面子是非常重要的,尤其在人前

因此,千万别在外人面前批评你的伴侣,即使他/她说了不够恰当的话

另外,凡事都要认真聆听对方的意见,哪怕只是去超市买一个盘子

尤其是子女教育问题,双方意见要尽量保持一致

  彼此欣赏:欣赏对方,包括他/她的缺点

不要企图让婚姻或是自己的爱改变对方,只有学会接受并欣赏,才能让关系更融洽

  冰释前嫌:“今日事,今日毕”这句话,不仅能用在学习、工作上,也是解决家庭矛盾的妙招

两人生活中一旦出现矛盾,尽量在最短时间内解决,否则容易加深裂痕

如何经营好家庭关系 怎样搞好家庭关系

有很多人说婚姻是爱情的坟墓,但是我觉得婚姻更是爱情的终点站,因为通过婚姻将爱情转化为亲情,亲情对于一个人来说是尤为重要的,所以一个家庭对于亲情之间来说是需要经营的,无论是父与子还是夫与妻,都需要和睦的去相处其实在婚姻里有一方,一直都是在默默付出的,因为两个人脾气必须呈现出对立,才能够让这个婚姻更加的长久如果两个人的性格都过于内向,不愿意对于某些事情进行主动的解决,那么这段感情就会因为最后的冷战而分开,如果两个人的性格非常的外向,那么有可能这一辈子都是在争吵当中度过所以必须有一方强势,有一方忍让,这样的感情维系才能够更加久远作为男人要大度要理解妻子的不容易,毕竟是男人就算妻子使犯错也应该懂得包容,对于孩子也不要过分的溺爱,当孩子犯错之后,父亲所承担的角色也必定是黑脸,作为妻子也不要对于小事斤斤计较,男人在外面打拼不容易,应该做一个贤妻良母,把教育孩子的重担放在自己的身上,因为男人不够细心...

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克迈拉,一种超自然的神奇现象,传说中的克迈拉怪兽具有狮首、羊身、蛇尾、凤头、祥云等离奇组合,而在现实生活中,“郑州克迈拉人”正在利用自然界所赐予的各种环保物种,通过科学的处理方法,让它们变废为宝,垃圾生金,转化秸秆→秸秆养黄粉虫→虫粪养殖猪鸡(有机禽蛋)→鸡猪粪便养蝇蛆→蛆渣引粪有机肥→菜叶果皮养殖蚯蚓→有机种植→养生餐饮→虻虫处理垃圾→高能饲料→昆虫美食→昆虫蛋白粉,利用生态养殖链,打造完美产业链  走进克迈拉,种种人类的生活垃圾通过不同昆虫的转化都变成了对人类有益的产物;这里提倡福利养殖,让鸡鸭鹅鸪享受益生菌饮料、餐餐不离昆虫美味、散放饲养回归自然鸡是绿色鸡、蛋是有机蛋;这里的养殖场闻不到臭味,所有动物的粪便都经过了益生菌的处理,然后运进苍蝇车间,让蝇蛆进一步转化成有机肥和优质畜禽饲料;苍蝇产完卵,完成了它的使命,还要再利用一次,投进壁虎洞、成了壁虎的美味;蚯蚓垃圾筒随时收集着生活垃...

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如何经营好家庭旅馆《怎样经营家庭旅馆》

1.不管企业大小都会有规矩有制度一个书店就是一个团队,一个好的团队是靠大家遵守制度维护制度的情况良性发展作为一名管理者,首先自己要按照制度去做好,去带动大家,要让大家看你怎么做,如果别人嫌脏嫌累的活你去干,别人遵守不了的你去遵守,这样下来,你的员工会自觉的去服从与支持你,因为你给他们树立了榜样,不严已如何例人,否则也很难管理员工2.管理者的带动性,和谐性,积极性.这很关键,主动融入到员工的队伍里,了解员工,并帮助员工克服工作中出现的问题不要每天板个脸皮拿领导的架子,做事情不要带个人情绪,每天要积极的穿越在客人与同事之间,让自已开朗和优质的服务感染大家,只有轻松的氛围才会让员工积极,让客人舒服3.对每一位员工的工作都应做到公平,公正,不能偏袒纪律严明,一视同仁为上进的员工给予表扬,为工作不认真懒散的员工给予批评,作到奖罚分明4.坚持维护与学习,我们要通过学习充电来...

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