投资项目千千万，游戏陪玩工作室近两年迎来热潮。想自主创业，选择陪玩工作室确实投资比较低，按前期5-10个陪玩来算，前期硬成本投入大概6万左右。包括房租，电脑租金，电竞桌椅，宽带费用，以及其他一些支出。这个行业没有压账期，现金流优势很强，另外硬件成本很低，所以前期投资确实不大。投资回报率在疫情当下，确实算是比较可观。

适合年轻的创业群体，且喜欢游戏的。如果你从事的行业，是你完全不喜欢的，那完全没必要，你大可不必干这个，好好打份工，选择自己喜欢的，也不错。然后必须年轻，可以接受熬夜的，年纪偏大就别考虑了，除非你能招到很靠谱的人帮你管理。

资金到位，就开始前期考察准备。首先一线城市就不要考虑了，费用太高，利润自然就低了，并且招聘陪玩没有优势，招不到陪陪还赚什么钱。然后租场地，重点是性价比和能不能长期做的问题，比如邻居好不好相处，物业会不会刁难。然后依靠一些工具，测试下场地周边的人流状况，对招聘有好处。然后寻找靠谱渠道租赁设备。很多人认为单子、价格很重要，没错，人员、单量是工作室的命脉，所以这时候，很多想赚行业小白智商税的招就出来了，就创造出很多夺人眼球的词汇，抢单神器，自动接单，爆单神器，不掉号精灵，各种让你一听，就开始做梦的各种迷幻，然后告诉你做陪玩工作室有多赚钱，5人工作室，一台机器300到400的流水，然后5万流水2万利润。又或者保证每天几百几百的流水，层出不穷的花样。我刚说的投资回报率的问题，是指在投资不高的情况下，这个行业确实不错，但是确实不是暴利，所以轻信这些流水和利润的小伙伴就极其容易上当。

陪玩工作室赚的其实就是人头差价，除开给员工开的薪资外，每个人能给工作室创造的利润就是3000——4000块左右。所以能不能经营好，看的还是人员，单子。有单子有利润才能留的住人，有人才能完成单子，才能留住老板，才能把老板变成我们的长期老板。当然，这里面还存在一个接单质量的问题，包括游戏技能，聊天技巧方面的培训，0游戏基础的员工，经过成熟系统的游戏培训，很快就能上岗接单。毕竟来面试的基本上游戏都是会玩一点的。老板一般情况下对游戏水平的要求也不高，这也取决于员工的情商，会不会聊天，如果游戏又菜，又不会聊天，那老板自然不会高兴。所以，大家也不难看出，关于接单人员就又很多方面的运营管理细则，比如入职培训，上岗培训，接单后日常培训，日常管理，劳动合同的签订（保护双方利益）人员的薪资结构及福利，在保证工作室利益的情况下，又怎样保证员工的利益，提高他们的工作积极性和服务意识。人有很多种，每个人多赚钱的欲望都不太一样，对待工作的态度也不一样，那么如何管理，有的人每天20单新单也没有续费复购，说明什么？有的人日均只用消耗两个老板，就能赚到钱，为什么？什么要的标准才算是合格的陪玩？又怎么样让他们都合格？所有的细节都考虑清楚，在运营的过程中才不会走弯路，也就降低了试错成本。

创业过程中，不要把一个行业想的过于简单，因为在实际操作过程中，一定比你想象中遇到的问题多。也不要想的太难，天下没有免费的午餐，做什么事又不难呢？如果没有坚韧的毅力，什么事也干不好，奉劝大家也不要创业了，找个轻松的工作混着吧。我们这里只说机会成本，在大家都在去做这件事的时候，最好你就不要考虑去做了，除非你有更好的方式方法等过人之处。在当下来看，这个行业还值得你去加入。

做好陪玩工作室的积极之处，不仅在于投资回报率的问题，而且对于今后的创业或者工作，都有很大的各方面的能力的提升，比如招聘，这个行业的招聘，其实也是跟各地人力市场的竞争，各公司都在招聘，通过哪些渠道？通过什么方法？通过什么样的薪资去竞争？等等。

很多人都说人不好招，为什么不好招？是没有培训体系，还是根本就没有售后？是真的了解这个行业？一线城市不说，二三线城市，人均4 5千（红包除外，只算接单薪资），这个待遇并且玩着游戏赚着钱，招不到人？问题就是，能不能有单量的保证。

什么样的账号才有曝光度？为什么会有抢单神器，自动接单神器（脚本）来赚取你们的加盟费，然后你花钱买来的东西，你发现又交了智商税。脚本这个东西是可以无限复制窗口的，也就是你花高价买了个成本很低并且没用的东西，这个我在前面文章也提到过，脚本为什么没用。

所以，工作室能不能开完全取决你怎么做。任何事情的成败，在于你的初心，也在于你的付出和是否能抢占先机。关于单子的问题，首先抱歉，我确实有私心，毕竟这是工作室的核心，我也需要养几十个人。换位思考，看家本领确实不便多透漏，没有谁会真的在这里把养号方法一五一十的全盘托出的，所以想在这无偿学习养号方法的，也不比费心了，毕竟谁的成功都不可能是随随便便的。总之你要从平台角度去想问题。再者，这个问题，只需要几百字或者几千字就能讲清楚的，那这个行业谁都能做了。不奢望大家体谅，毕竟各做各生意，各转各的钱，都是凭实力吃饭。不用体谅，不喜也无奈！