时针分针完美地重合在12点的位置,已经记不清是这个项目第几次加班返工了,精疲力尽的老袁把刚刚完成的文件拖动到项目组群里,点击发送。心中暗想,通不通得过今天只能这样了,实在干不动了。
默默合上电脑,长长地叹了口气,看着凌乱的办公桌,思索了一下,决定放弃整理,反正明天一早还要恢复成这个样子。深吸一口气,双手撑着桌面缓缓直起身,环视不知什么时候已经空无一人的办公区,大概扫了一圈目力所及的电源,像是都断开了,用僵硬的双腿把自己挪到门口,关灯离开。
看着昏暗的走廊,记忆瞬间穿越,7年前第一次通过这个走廊的情形历历在目,那时的走廊不只比现在明亮,似乎每一天都闪烁着光芒,无论上班下班,每次通过这里老袁都感到一种希望,相信终会有一次穿过走廊的尽头,直抵心中梦想。
现实的残酷总是远远超乎想象,不知道第几年开始老袁突然发现,每年年初设立的升职加薪目标已经变成了,争取完成去年承诺的、前年没做到的、大前年立志一定要完成的目标。
老袁的经历应该是许多职场老鸟的日常,行业技能和人脉资源都有一定积累,却苦于无法突破瓶颈,看似常有晋升机会,却又总是与机遇擦肩而过,到底是要踏踏实实继续996,还是破釜沉舟自己出来拼?
下面几个直接关乎创业成功率的能力你具备几个,测试一下,看看你到底有没有创业的潜质:
你有没有战略能力你对自己所处的或是某个感兴趣领域的前景,有没有独立思考和判断,这些思考和判断是否有数据支撑。并且你能否制定系统的行业布局规划,然后心无旁骛、坚定不移地赴之实践。
马云95年就试水互联网,坚信“今天不电子商务、明天将无商可务”,当时距离他创立淘宝还有8年。
新晋亚洲首富钟睒睒96年就在千岛湖承包了水源地,开始做饮用水生意,当时距离农夫山泉占领全国市场还有16年。
战略能力就是对行业趋势的判断力。
你有没有人格吸粉能力你能吸引多少优秀的人相信你,愿意把你的梦想当做他们的梦想,跟随你一起拼搏。没有哪个拿到结果的企业家,是靠单打独斗,无一不是拥有左膀右臂、得力亲信的。
海底捞的杨丽娟95年就跟着张勇做火锅,一直坚持到现在的30亿身家。小米的林斌10年就跟雷军搭档,一直坚持到现在跻身中国富豪百强。
人格吸粉能力就是让别人相信你描述的未来。
你有没有资源整合能力在合理合法的前提下,你能最大限度的靠不花钱,或花极少的钱,链接到有用的资源,让这些资源最大限度的为你的创业目标所用。
创立喜茶的想法和创意,是聂云宸看到广受年轻人欢迎的奶茶饮料,萌生的创业思路。
小鹏汽车创始人何小鹏,第一次创业的80万和创业初期的办公室,都是丁磊以朋友的身份借给他的,不算投资。
资源整合能力就是花最少的钱,办最大的事。
你有没有管理能力你能不能最大限度地激发别人的热情,让团队伙伴像你一样,甚至超过你,保持对事业梦想的执著和坚持。
跟着华为的员工全是狼,跟着阿里的团队都是铁军。
管理能力就是让团队自发地想做得更好。
不怕老板有文化,就怕老板懂策划。你能不能顺应市场环境的变化,永远适时地找到让更多用户购买的理由,总是能说动用户行动,让他们为你的产品或服务买单。
“农夫山泉有点甜”是钟老板自己想的。“收礼只收脑白金”是史老板自己写的。
营销策划能力就是让资源变现的能力。
以上5项能力,如果有3项,你的答案是肯定的,恭喜你,可以大胆地尝试一下创业。
如果有5项,那你还不马上行动,等什么?
当然还是要提醒,创业的路上一定不是一帆风顺,难走的路,往往都是上坡。
创业最难的其实是开始和坚持,上面的测试可以给你一个理由开始,剩下的,要靠你去坚持。
职场有明灯,学好能晋升。我是【乔冠钧的商业干货】,关注我,伴你成长。