根据中共普洱市委《关于在市直单位开展“惜岗位，转作风，争先进”专项行动的实施方案》要求，为扎实推进机关党建“质效双升”，推动机关单位和干部职工转变作风、担当作为、建功立业。8月31日，普洱市中级人民法院召开“惜岗位，转作风，争先进”专项行动动员部署会。

普洱中院党组副书记、副院长郭明德作动员讲话，会议由普洱中院党组成员、政治部主任吕垠松主持，普洱中院全体干警参加会议。

会议指出，开展“惜转争”专项行动，是巩固拓展机关楼栋党建，推进模范机关建设的有力抓手。普洱中院将紧盯“惜岗位、转作风、争先进、固机制”四个环节，围绕专项行动14个具体目标任务，用半年左右时间，以党员带头，领导示范，全员参与的形式，切实推动机关党建和业务工作深度融合。

会议强调，要深化思想引领，通过开展一次岗位描述、组织一次惜岗教育、深抓一次对岗反观，增强岗位认知，提高适岗能力，推动干部职工切实做到在岗在状态，履职尽责，担当作为。要深入查找、检视、解决作风方面存在的不足和差距，通过对焦一批突出问题、通透一批谈心谈话、深刻一批原因剖析、严实一批整改落实，涵养爱岗情怀，激发履职干劲，强化执行落实。要强化竞争、责任、创新和服务意识，通过厘清一轮对标清单、推动一轮横纵对比、掀起一轮晋位赶超、进行一轮争先评优，激发干劲，实干创业，推动发展。要归集凝练经验做法，通过顺畅一套管编措施、融合一套考核机制、落地一套问效办法，固化贯通制度机制，推动管理规范、常态长效。

会议要求，要始终坚持目标导向，层层压实责任，精准科学推动，加强宣传引导。要把“惜转争”专项行动实效纳入各党支部书记抓基层党建述职评议考核和各部门岗位目标考核、个人绩效考核范畴，力戒形式主义，强化监督指导，用工作落实的实效检验专项行动成效，切实锻造一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍，为全面开启“十四五”普洱高质量发展新征程，实现二〇三五年远景目标提供坚强的思想和作风保障。