中新网4月16日电“今天起，银泰商业在全国各地的门店专柜开放店长、导购、红娘等岗位招聘，首批300人。”4月15日，银泰百货通过官方微信发布了新一年新零售导购招聘计划。

本次招聘覆盖杭州、温州、宁波、台州、武汉、厦门等30家门店的品牌专柜。以武汉银泰创意城为例，自然堂、Zakaly、刘福珠宝、Mr classic等品牌。率先发出需求。

银泰百货表示，今年将继续开启新零售导购招聘，加大对这一群体的系统化培训，与品牌合作，为社会创造更多的就业机会。

银泰新零售令从根本上改变了导购能力的结构

银泰百货是国内非常重视导购能力培养的互联网百货。除去品牌公司的进销存系统，银泰新商城运营系统是一个“中间平台”，为导购提供日常经营决策和门店管理指导。此外，银泰与淘宝、天猫联动，通过短视频、淘宝直播等方式帮助导购员沉淀专业能力。零售新四年，银泰导购的能力结构发生了根本性的变化。

数字化导购可以在钉钉上日常高效交流学习，在喵街上与顾客实时在线互动，同时通过淘宝直播打破百货商场的时间空限制，将银泰带入更广阔的场景，带来90%以上的新客户。商品、导购和消费者产生了奇妙的化学反应。导购员可以通过新零售的方式，将商品与跨城市、跨门店、跨品类、跨品牌的顾客联系起来。得益于此，银泰导购的收入也变得多元化。在之前品牌发放的工资和奖金基础上，增加了分享商品的提成收入，月入两三万，成为“马云口中最幸福的人”。

疫情期间，银泰百货通过淘宝直播、喵街、线上聚会等新零售方式实现“云复盘”，被人民日报手动点赞。一个直播导购服务的客流量相当于线下半段，一个直播导购服务的销售额相当于店里一周的班次。人民日报在《在家购物》中报道，以银泰百货为首的商业企业组织导购“云复盘”，为增强生活必需品市场供应提供了有力保障。"如果你呆在家里，你也可以去商场“购物”. "

西湖银泰斐乐专柜的导购丁是第一批参与直播的“云柜姐妹”之一。春节期间，她首次尝试通过直播带货，因话题丰富、生活场景有趣，迅速吸引了数万观众。通过直播，丁丁的工作方式和导购体验正在改变。商场复工后，拿起手机直播带货是很多导购的新功课。

数字经济创造新工作岗位“新零售导购”是新职业

银泰百货是世界上第一家24小时不关门的百货公司。喵街销售额的增长与导购年收入的增长是同步的。客人躺下来接手，导购躺下来接单。银泰新零售开创的“先躺后买模式”，对品牌是实实在在的增长，对导购是看得见的收入增长。绍兴银泰城资生堂的导购小额支付，在银泰的新零售佣金业务中，半年的佣金收入超过10万元。

新零售惠及三类人群，其中导购是最重要的群体。今年年初，银泰百货公布了导购员的薪资状况。银泰百货近一年新零售导购5万人，近三成年薪超过20万，导购最高年薪远超50万。

据智联招聘近日公布的数据，杭州平均月薪接近万元，其中薪资最高的行业平均月薪接近15000元。也就是说，银泰导购的月薪已经远远超过杭州平均月薪最高的行业。

2019年是新职业元年，数字经济创造新的工作岗位，尚云银泰百货“新零售导购员”100%跻身新职业行列。在去年云起大会新零售生态峰会上，银泰CEO陈晓东宣布，未来五年将有另一家银泰百货上线。能听到枪声的导购成长为“年收入百万元的新零售导购”，这是重要的组织保障。