很多人在运营微信群的时候都问过同样的问题:我建了好几个微信群，都是200+人以上，最多的一个是500人。但是过了两个多月，这些群都挂了~为什么？

其实是因为你管理不当，微信营销缺乏互动，很多人打广告，没有提供足够的价值。没关系。失败就是成功。今天，我们来告诉你如何操作微信群。

一、你需要了解的微信群

1.微信群的价值大于微信官方账号，一个朋友圈。

微信在消耗着生命的灯油，也在闪耀着群体智慧的光芒。有的人在狂欢中逃避孤独，有的人在庙堂高处享受万千宠爱，有的人在潜伏中默默收集能量。是刷屏的存在打破了生活的无聊，也是偶尔机智的对答在众人面前一瞥。

微信群比朋友圈更犀利，比公众平台更有穿透力。是一个只有“互动”才能带来价值的自生生态，似乎更懂人性！

2.微信群是社交O2O的线上平台。

有多少人在微信群里认识，然后按照微信群的命令下线。生活中的很多奇遇和遭遇，都是在微信群里发酵酝酿，变成现实的。

有心的话可以考虑一下。自从有了微信群，你的社交半径突然拉长了。好像你认识的人和了解你的人都比以前多了。群体正在改变你的社交格局，这一切都在悄无声息的发生，只是你太忙了，没有注意到你身上带着的惊喜。

3.微信群是活的。

几乎每个团都会经历这几个阶段:不可思议的相遇、分不开的爱、急切的杂耍、激情过后的微笑、莫名的沉默、突如其来的广告、悄悄退团。微信群看起来像一夜情，像风，像云。

你可以把你所拥有的群体拉出来，然后对比这七个阶段，大概就可以测试出他们的年龄。不管最后的悲剧有多惨烈，都要感谢微信群。它来得如此突然，去得如此猛烈。团里成员在里面又哭又笑，付钱又要。总之像鸟兽一样，一直是生命的象征，值得欣赏和赞美！

4.师傅把微信群打成了一个频道。

微信最讨厌的是广告，但微信群是渠道。大师们在后端对内容进行处理后，开始在N个群里大规模分发推广。如果内容质量足够高，推送时间卡到位，目标微信群选择得当，总会有浪。群体角色具有天然的渠道属性，因为它聚集了一群有温度的个体。如果群内意见领袖进一步背书，微信群的渠道价值会瞬间脱离排行榜！group的渠道属性隐含了group的一个含义:价值输出！

5.粘度是微信群质量的检验标准。

检验微信群质量的标准不是群的活跃度，而是粘度。当然，优质微信群的活跃度一般不会太差。

一个群体的质量和群体成员的数量没有必然的关系，而是群体成员的紧密程度，反之，人太多会冲淡群体的质量。试想一下，你见过几百个人叽叽喳喳的吗？当然，我见过火车站的候车室，但是你以为候车室就是你想要的小区吗？

6.微信群要培养10%的活跃分子。

一个微信群里，你应该有10%的活跃分子，剩下的基本都是围观的。当然，这10%的积极分子也会频繁出现在其他群体中。他们才是真正的网上领袖，是每个微信群都要争取的火种，而剩下的90%围观者都钝化成了隐藏的僵尸。

微信群更像一个墓地，90%的群成员只是躺在牌位上，而10%的活跃分子却成了跳舞狂欢的守墓人！但这有什么关系呢？

7.不要指望群友都是同类。

微信群是自组织的，去中心化的，聚集了很多人，不一定是同一类人。我们是对手，即使在一起也会小心翼翼或者干脆隐形。熟人不喜欢群聊，因为都知道对方的心思，信息不对称早就被强关系打破了。

维持一个微信群的正常运转，要么是互惠互利，也就是等着你赤裸裸的好处，要么是有大咖义务的价值观输出。

8.严禁随意拉人打广告，这是硬性标准。

建一个微信群很容易，杀这个群也不难，比如广告，拉人！记住，一个广告可以杀死一群人。不要以为有了很多群体就有了天下，群体成员也不傻，谁用谁也不一定。

另外，俘获一个群体最好的方法就是把你所有的亲信都拉进来。前期可以通过潜伏伪装，在群体中扮演一个群体价值观的重度支持者。和群主混在一起后，你会开始给出自己的价值取向。时机成熟了，你会背过身去“抓住”群主。这是很多！

9.让自己成为领导者。

对于一个人来说，微信群的最大价值是三个:

第一，找到自己的合作伙伴，比如上游供应商、中游合作伙伴、下游客户；

第二，通过价值观的输出，建立个人品牌，获得粉丝的认可；

第三，通过紧密的互动学习，获取知识，把每个小组成员当成老师。

除了实现自己想要的价值，还应该让群体中的其他成员得到自己想要的价值。

10.微信群应该没那么难。

第一，把微信群当成圈子的小平台；

第二，准备足够的积极分子，找到或者介绍，全靠个人魅力；

第三，关注群体成员的实际问题，进行价值观的频繁输出；

第四，每天固定时间互动，逐渐形成习惯；

第五，注重互动数据的积累。

二。经营干货(建筑和拉动组)

微信群:基于粉丝的精准收藏

建群方式:面对面建群，直接加好友建群。这基本上就是一切了，对吧？二是运营。

原理:裂变

组:名称

三点运营法则:拉人，管理，复制。

群体管理尤为重要。群体可以分为大、中、小三个层次。大组不到500人，中组100人左右，小组40人左右。

500人的大群体，基本上是无法管理的。40人左右的小团体最好。可以形成良性互动。人数不多，但群体活跃。

信团的核心原则是:对于我们除了朋友圈之外与他的第二次联系。

为什么？因为你发了朋友圈，他可以屏蔽你。

但是，如果你把他放在你的微信群里，只要他不离开，你就有机会给他看你想看的东西。

微信群是针对无处不在的微信朋友圈的第二次连接。除了微信群，没有第三种连接。

微信官方账号注意不开，但是群不一样。

为什么另外500人能很快填满？因为扫描二维码只能进100个人，剩下的只能靠人拉人。人一多，就成了广告群。当一个广告发布在一个群里的时候，这个群基本上就没用了。

所以建群，100人以下就够了，40人以下最好。大集团和小集团相结合。

微信群的三大功能:通知营销、无处不在的连接、价值传递。

一大群鱼塘，中间一群鱼楼，一小群鱼回海。

微信群发红包原理:

小红包

群不发红包。

大群小红包，被动的朋友。

微信群密:大号，小号，token(你懂的)

注意了！收藏！前进！谢谢！下次去干货！