随着新冠肺炎疫情的爆发，网购和直播已经成为很多行业最后的“救命稻草”。年中618大促将至，很多电商品牌都开始投入到促销的准备工作中，兼职招聘也开始了。5月7日，某老牌电商代理公司开始了第一次兼职客服招聘，要求年龄在18-35岁之间。当天招募了200名兼职客户。据招聘方粗略统计，分批报名者约1000人。当天中午12点左右，某劳务公司组织的应聘者在9号线丰台科技园地铁站集合，领队给大家讲解面试技巧。

由于还没到面试时间，应聘者都在办公区楼下招聘人员设置的“面试集合点”旁等待。他们中有还没开学的大学生，有正在努力找工作的全职妈妈，有刚刚失业的厨师，有坐两个小时公交车来求职的年轻夫妇。

招聘人员要求应聘者扫描二维码签到。除了提供姓名、身份证号等基本信息外，还要选择报名渠道。招聘方工作人员解释，“渠道”其实是相关劳务公司的名称，应聘者要选择准确，因为工资是劳务公司支付的，避免结算出错。

每位考生都需要在电脑上进行打字测试，每分钟不能低于50字，准确率不能低于95%。由于电脑有限，每台电脑后面都有很多考生在排队。招聘人员会在打完一次后催促不合格的应聘者离开，并说这个打字标准已经很低了，手速慢也满足不了工作需要。符合条件的候选人，招聘人员将在他们的身份证复印件上注明结果。

通过测试的人被引导输入指纹。记者看到工作人员操作打卡机，上面写着“兼职人员”，应聘者依次输入指纹，作为以后工作的考勤记录。

求职申请的最后一部分是面试。考生需要自我介绍，回答一些简单的问题。期间工作人员维持秩序，反复提醒“尽快采访，不要引起人群聚集。”