写个合同，你给的分也太少了！！！
还拿4,我晕,一看你都不专业,还混个营运总监````好命啊!!
我给你吧,哎````
以后有什么需要的找我帮忙给点好处费就可以了.至少我很专业,只是没遇到伯乐!QQ598283152
这是我写的.自己拿去改下吧,后面再给你上一份合同,你对照改!
乱世佳人具体运营操作者须知
一、营运总监工作：
公司筹备期；
1、做好当地娱乐市场调悉，对当地娱乐市场行情、经济环境、消费水平、人力资源等情况作出分析报表
2、针对当地行情制定出各部门待遇、招聘、制度等简章
3、引进相关资源及整合资源
4、对管理人员和员工进行运作管理及工作技能等相关知识培训
公司营业期：
1、按前期制定的各款制度严格监督执行运作
2、在经营中不断调整更新管理及各项制度
3、时刻关注当地市场变化及学习外地娱乐市场先进的管理和经营模式，扬长补短针对性的调整
二、管理权限：
经总经理授权负责统管公司营运工作，建立统一的营运管理方针政策，行使对公司营运工作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规章、工作指令的义务
三、管理职责：
负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行
负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告
负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告
管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决
负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布
主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施
密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议
负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定
负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚
负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；
负责组织对公司人员的业务培训;
完成总经理临时交办的工作
岗位职责
1、每月对管理人员及员工做两次运作管理及工作技能等相关知识培训
2、每月实施企划培训一次，努力提高自身和员工企划水平，重视个人学习以适应市场发展需求
3、每日和各部门沟通一次，帮他们找出问题，并拿出解决方案
4、从客观实际出发，制定分配每月销售任务，督促完成每月制作任务
5、监督营销计划和制作任务的完成情况，监督落实资料备份，并随时加以督促、鼓励，指正,并将监督情况写在每日的工作汇报中
6、做好各部门及总经理之间的沟通，在解决问题的同时完善工作流程
7、每月15日及下月1日向总经理递交工作总结及工作计划
8、每周日3：00以前将本周工作总结汇报于总经理
9、每月28日向总经理以书面形式递交三点问题、三点经验
10、每次不断完善修订营销工作计划，并以书面形式上报总经理
11、配合各部门做好人事管理
12、帮助公司制定企划活动
13、积极贯彻落实公司百分考核制
经营合同
合同编号：
甲方：
地址：
乙方：
地址：
依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就委托设计事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行：
一、 经营项目任务范围
项目名称： XX酒吧
（建筑面积约 320
㎡）
项目地址：
项目内容：
二、经营费用及付款方式：
经营服务费（不含税价）：总设计费为人民币(XXXX大写)( ￥ 小写元)
付款方式： 签订合同 X天内，甲方支付乙方X％经营设计费即人民币 XX大写 整（￥ 小写元）；乙方提供提供完整经营流程，（附加选项自己填你和老板说好的）X天内，甲方支付乙方30％费即人民币
xx
整（￥xx 元）；乙方继续完成招聘培训
余款10％即人民币
xxx
整（￥
xxx元）于甲方盈利多少后支付
三、经营方案：
乙方提供于甲方之经营服务，（比如）只限于有关单元内之室内设计装修及招牌设计
其它专业设计并不包括在此合同之内：如机电、结构、消防、空调、影音、计算机灯光效果及通讯设备等应由专业施工单位绘制及盖章
四、设计时间：
在甲方按时向乙方提供了设计要求和设计基础数据的情况下，设计过程共分三阶段进行，共需 XX天完成（自甲方付款至乙方之日起计）
第一阶段： 自甲方向乙方提供了设计要求和设计基础数据之日起，共需 XX
天完成
提供运营模式及服务概念，于甲方接纳确认后，进行第二阶段
第二阶段： 自第二阶段开始之日起，共需 XX 天完成
提供培训方案. 于甲方接纳确认后，进行第三阶段
第三阶段： 自第三阶段开始之日起，共需 XX 天完成
提供（自己和老板怎么说的自己写）
五、甲方责任:
1、
2、
3、
4、
六、乙方责任:
1、
2、
七、违约责任：
八、其他事项：
本设计合同适用中国法律管辖
甲乙双方因履行本合同过程中发生纠纷，甲乙双方应及时协商解决
协商不成时，任何一方均有权就有关争议向施工现场所在地有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决
九、本合同未尽事宜，双方可签定补充协议作为附件，补充协议与本合同具有同等效力
十、本合同自甲乙双方代表签字盖章之日起生效
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份
具有同等法律效用
甲方：
乙方：
（盖章）
（盖章）
代表：
代表：
日期：
日期：
签约地：
合伙合同订立协议各合伙人：姓名＿＿＿＿＿＿＿＿，性别＿＿＿＿＿＿＿＿，年龄＿＿＿＿＿＿＿，住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（其他合伙人按上列项目顺序填写）第一条合伙宗旨：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿第二条合伙名称、主要经营地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿第三条合伙经营项目和范围：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿第四条合伙期限，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿年第五条出资金额、方式、期限（一）合伙人＿＿＿（姓名）以＿＿＿方式出资，计人民币＿＿＿＿＿元（其他合伙人同上顺序列出）（二）各合伙人的出资，于＿＿＿年＿＿月＿＿日以前交齐（三）本合伙出资共计人民币＿＿＿元合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割合伙终止后，各合伙人的出资仍为...
现在随着生活当中的各方面的压力越来越大，当我们忙碌一天时想去舒缓一下压力放松身心的时候，酒吧就成为了我们的好去处，但是现在随着酒吧行业之间的竞争越来越激烈，现有我们的酒吧生意红火，经营管理就变得尤为重要了一、科学的进行可行性分析1、充分认识隔行创业的困难与不利因素，在筹备之前必须进行一下自我分析看自己以及合伙人是否精通这一行，如果不懂，则务必请一位专业人士来负责你的酒吧以后可以在日常经营中慢慢熟悉起来，并可亲自管理经营了2、通过对市场信息的搜集、调查、预测，得出较为准确科学的综合市场分析筹备之前必须对包括市场前景、进货渠道等一切因素在内的综合市场进行考查分析3、分析自己的同行，也就是竞争对手，做到知己知彼、百战百胜吸收借鉴别人的长处和优点，在此基础上创出自己的特色4、酒吧的定位分析包括对酒吧的经营方向、目标消费群、酒水的价格等必须进行准确的定位，这也是最重要最关键的一点...
营业的地理位置，既人流量很重要！要定格做哪种类型的模式，例如１，青少年为主的，消费价格固不能太高，吧内环境要大胆创新！２，高档酒吧，酒品要高档，环境要尚雅！等等...
